募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした採用活動を行っています。
- 仕事内容
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当社「環境緑化事業部」にて、公園・オフィスビル・工場、マンションなどの緑化事業に関連する施工管理業務をお任せいたします。工事部にて造園工事の施工管理に従事いただくポジションになります。気通貫型でヒアリングプラン作成からアフターメンテまで対応！
お客様の理想とする庭をつくり上げるお仕事！
【エクステリアプランナー】
住友林業の注住宅を中としたエクステリアガーデンの設計から提案、施管理、メンテナンスまで貫してお任せします。
施期間：平均1ヶ／1件
担当件数：5,6件程度／
＊造園、外構事の1件の費は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。
■仕事の流れ
▼受注フェーズ
(1)住友林業社から案件紹介をいただき、個のお客様のライフスタイルや予算イメージなどのご要望をヒアリング
(2)お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案設計
(3)提案が通れば、お客様はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進
▼施フェーズ
(4)現場にり施管理～引渡し
※実際の施は住宅が竣してから掛ける為、提案から3～4か後になります
※3～6かで社員と同して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か以降からお客様を担当し1前になって頂くことを期待しています
■ポジション魅
他社の外構業者と異なり、家づくりの初期からプランニングにることができ、気通貫のトータルプランニングが可能。そのため、設計施の専知識に留まらず、営業提案マネジメントも培えます。
全国拠点のため営業所等の上位職種を指せるキャリアパスもございます。
■働き
年休120～123(年度により異なる)に加えて最10以上の有給付与があるため、最133と休も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。
お様の事等がに集中した場合、有給休暇取得したり、曜に出勤して曜を休むといった振替で対応するも多いです。
■配属部署
各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3～4名。住友林業の緑化部の受注施業務をがけているので、各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。中途社の社員数の割合も50％を越え、新卒中途関係なく活躍できる環境があります。
【変更の範囲】会社の定める業務
※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
- 応募資格
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- 必須
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・施管理の経験をお持ちの（ハウスメーカーやリフォーム会社でのご経験は歓迎です）
・プランナー、設計のご経験
【PCスキル】Word・Excel/初級程度
- 歓迎
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以下いずれかに該当する
・ハウスメーカー、務店等で建住宅の外構・エクステリア事の設計および施管理経験者
・造園施管理技、エクステリアプランナーの資格保持者
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】3ヶ月
【研修期間】習熟度による（OJT研修）
【期間中の雇用条件】変更なし
- 勤務地
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下記いずれかの営業所
＊初任地は希望を考慮あり
＜東京都内＞
池袋営業所：豊島区池袋
東京東営業所：江東区豊洲
東京中央営業所：新宿区新宿
城南営業所：世区賀
東京営業所：武蔵野市吉祥寺
多摩営業所：川市曙町
＜埼玉県内＞
埼営業所：さいたま市中央区新都
埼営業所北店：熊市筑波
埼営業所：川越市脇
埼東営業所：越市南越
＜千葉県内＞
千葉営業所：千葉市美浜区
千葉営業所 更津店：更津市須賀
柏営業所：柏市末広町
＜神奈川県内＞
横浜営業所：横浜市区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟19階
横浜北営業所：横浜市筑区中川1-4-1 ハウススクエア横浜情報館３F
湘南営業所：藤沢市藤沢462 本命藤沢駅前ビル６F
東京南営業所：町市森野1-7-23 樹命町ビル5F
神奈川営業所：厚市村町8-10 本厚トーセイビル7F
【勤務地変更の範囲】会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
実働7時間15分／休憩60分
標準的な勤務時間帯＜9:15～17:30＞
コアタイム＜11:00～16:00＞
残業月30時間程度
- 年収・給与
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【月給】300,000円～400,000円
※給制（給＝基本給）／経験・前職職歴・能を考慮の上、同社規定により優遇あり
※各種手当は別途支給有
【年収】5,000,000円～7,500,000円
＜モデル年収＞
30代：年収500万円
50代：年収1000万円
※年収構成：額給与＋賞与＋残業当
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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■通勤当（6ヶ定期代を給）
■住宅当（借家家賃補助／3万円～6万円）
■家族当
■住友林業グループ企業年基加入
■健康保険
■厚年
■雇保険
■労災保険
■各種保険完備
■退職制度
■確定拠出年制度
■定年65歳
■教育制度/資格補助
・造園、施管理技資格をはじめとする37種類の資格取得を奨励
・資格取得費は、社内規定により、全額もしくは部を補助
・階層別技術研修、新任管理者研修、マネジメント研修を実施
■受動喫煙対策：敷地内全禁煙
- 休日休暇
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◆休日：完全週休2制（火・水）、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇（バースデー休暇：本および配偶者ともに取得可）
◆年間休日：120日（年度により変動あり）
◆年間有給休暇：10～20（下限数は、社直後の数）
- 選考プロセス
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【応募後の流れ】
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社もしくは電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
【企業選考（予定）】
書類選考→1次接＋作図試験（現場部)→2次接(事部＋役員)→適性検査(性格検査)→最終接（常務）→内定
※選考回数は変更となる可能性があります。
※1次接はオンライン接可能です。
