生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
【開発】性能評価・試験 担当エンジニア★宇宙系スタートアップ/次世代ロケット「Rockoon」★
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掲載期間:26/10/02~26/10/15求人No:JACT-NJB2287038
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

【開発】性能評価・試験 担当エンジニア★宇宙系スタートアップ/次世代ロケット「Rockoon」★

AstroX株式会社
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
AstroX株式会社での募集です。
品質管理・品質保証(技術系)のご経験のある方は歓迎です。
Rockoon方式(※後述)での小型衛星打ち上げロケットの開発を行っている当社にて、ロックーンの実現に向けた機械加工・組み立て・インテグレーションを担当し、設計された機構を高精度に製作・実装する役割を担っていただきます。

品質管理者として体制の構築、及び仕事の仕組みづくり
以下のような試験を予定しています

 ・耐環境試験(振動試験 / 真空試験 / 熱サイクル試験 など)
 ・強度試験(引張試験 / 曲げ試験 など)
 ・機能 / 動作試験(機構系部品の動作試験など。対象製品による)
 ・圧力容器 / 配管等の耐圧・気密試験(流体は問わず)
 ・環境試験用設備の操作
 ・振動試験
 ・熱サイクル試験
応募資格
必須
【必須要件】
・ハードウエア(自動車、ロボット、電子機器、航空機、衛星、ロケット等)の評価業務のご経験5年以上

【歓迎要件】
・飛行物(ドローン~飛行機~ヘリコプター等)、ロケットに関する業務経験
・機械工学の知識
・制御工学の知識
・テスト計画の立案・マネジメント経験
・データ解析スキル(実験データに対する、python、Excel・マクロ 等)
・環境試験機器の使用経験

【求める人物像】
弊社では以下のような行動指針を策定しています。共感いただける方からのご応募をお待ちしております。

・クイック&コンパクト
民間・スタートアップで宇宙産業に挑む意味。それは兎にも角にも「スピード」。「返信のスピード」「挑戦のスピード」「開発のスピード」「着手のスピード」とにかくアウトプットを早くしていこう。100点のアウトプットを目指すのではなく、まずはクイックに30点でもアウトプットしよう。
それが結果的に一番早く100点に辿り着ける。

・失敗の数は多いほど評価
たくさん挑戦してたくさん失敗しよう。大事なのは打率ではなく何本ヒットを打ったかだ。もちろん失敗はクイック&コンパクトに。

・優秀な個人より、優秀なチーム
個々がプロフェッショナルであり続けることは大前提。その上でどれだけ優秀でもチームの能力を下げる人は不要だ。明るい人、優しい人、他者を慮る人。
そういった人が評価される組織にする。

・全員ラストマン
常に新しい挑戦を行うなかで、誰が取り扱うのか明確化されていないボールがたくさん発生します。落ちているボールは自主的に拾い合う責任感の強い人の集まりであろう。そしてそういう人が評価される会社であろう。

…
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
メンバークラス以上
勤務地
福島県
勤務時間
【就業時間】10:00 ~ 19:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】500万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 108,000円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 上限3万円、実費支給(定期OK)
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
完全週休二日制
国民の祝日
夏季休暇・年末年始休暇
産前産後・育児休暇
慶弔特別休暇
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
AstroX株式会社
事業内容・会社の特長
Rockoon方式による衛星軌道投入ロケットの開発
設立
2022年5月
従業員数
30名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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