募集要項

仕事内容: 三菱重工業株式会社での募集です。
商品企画・商品開発（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
パワーエレクトロニクス分野の研究提案・開発業務をご担当頂きます。主な業務は以下の通りです。
・新規要素技術開発・試作試験検証（電力系統、電源システム、蓄電装置、電駆動機械など）
・既存防衛製品等の能力向上に向けたパワートレインのフィージビリティスタディ・検証計画等
・技術動向調査研究提案・調査遂行（例：欧米諸国フィージビリティスタディに基づく将来装備品に向けたパワエレ技術開発戦略の検討）
・社内設計部門や外部研究機関との連携・調整
・国内・欧米大学との共同研究開発業務
・ラボおよびフィールドにおける電気計測全般

■仕事の魅力・やりがい
パワーエレクトロニクス技術を軸に電化新製品や各種防衛製品の将来を見据えた要素技術開発と、当該新技術・新機能の製品実装に向けた技術開発、HILや試験による機能検証を通じ、三菱重工の将来事業を牽引する技術開発に携わって頂きます。
三菱重工内でパワエレ技術を専業とする専門部隊として引く手あまた。あらゆる製品に携われます。

応募資格

必須: 【学歴】
・高専、学士、修士、博士、ポスドク

【知識・能力・経験・資格】
・電気・電子工学系の学位を取得しており、電力系統解析経験、電源システム開発経験、モータ関連試験経験、の何れか一つ以上を有すること。
・開発初期段階から関係者と仕様等インターフェイスの協議を確実にし、率先してプロジェクトの前進が図れるチームプレイのできる方、要素技術開発・製品開発に主体的に取り組める方を募集します。
・電験三種以上、技術士、英会話など
・機材/ツール活用経験：MATLAB/Simulink Speedgoat PowerFactory Spiceなどのツール ChatGPTなどの生成AI C Pythonなどのプログラミング言語オシロスコープデータロガーパワーメータなどの計測器直流電源バッテリーシミュレータ電子負荷サーボアンプインバータなどの電源・負荷装置

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

休日休暇: 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
初年度 22日 1か月目から（入社月により異なります）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
※有給休暇は年度の途中に入社したものは別途取扱あり

会社概要