募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
プライム上場 大手ドラックストアでの募集です。中部本社のロジスティクス本部にて、全国の物流センター（DC・TC／自社運営・3PL委託）の運営管理、新センター開発、KPI改善を担当していただきます。
物流・受発注納品手配のご経験のある方は歓迎です。
入社後は下記（１）～（３）を段階的に経験していただき、将来はいずれかの領域の責任者、さらには本部の中核を担っていただくことを期待しています。
（１） 運営管理：3PL事業者を含む物流センターへの業務指示・進捗管理、店舗・本部各部門・取引先からの問い合わせ対応、
誤出荷・欠品・遅延などのトラブル対応と再発防止策の立案・展開
（２） センター開発：東名阪をはじめとする新センター開設・既存拠点再編の企画、RFP（提案依頼書）の作成、3PL事業者の
選定・見積比較・条件交渉、稼働までのプロジェクト管理
（３） 改善・KPI管理：生産性・物流コスト（センターフィー等）・品質（誤出荷率等）・在庫などのセンターKPIのモニタリングと
改善提案・実行 ※医薬品（調剤）を含む商品を扱うため、品質管理の基準に沿った運営にも携わっていただきます。
※経験に応じて、次世代総合ロジスティクスセンター構想やデジタルSCM（需要予測・自動化設備の導入）などの中長期プロジェクトにも参画していただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・物流センター（DC・TC）の運営・管理の実務経験 3年以上（荷主企業の物流部門、3PL事業者、物流子会社のいずれも可）
・現場メンバーや協力会社を取りまとめ、日々の運営やトラブル対応を主導した経験（役職の有無は問いません）
・物量、生産性、コストなどの数値をもとに現状を分析し、改善を提案・実行した経験（Excel等での集計・分析ができること）
【歓迎】
・新センターの立ち上げ、拠点の移転・統廃合プロジェクトへの参画経験
・RFPの作成、3PL事業者の選定・見積比較・条件交渉の経験
・小売業（ドラッグストア、スーパー、コンビニ等）または卸売業における店舗配送物流の経験
・医薬品（GDP対応）やチルド等の温度管理を伴う物流の経験
・WMSの導入、マテハン・自動化設備の導入検討に関わった経験 ・物流技術管理士、運行管理者等の関連資格
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】540万円 - 830万円
- 待遇・福利厚生
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- 休日休暇
- 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
