募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
株式会社立花エレテックでの募集です。ビジネス環境に大きな変化をもたらしているデジタル化・IT化。当社においては、組織と方向性を固め、2024年4月にDX推進プロジェクトを発足しました。
社内SE（アプリケーション）のご経験のある方は歓迎です。
全社課題の企画・立案を行うグローバル戦略室と協業し、当社の安定成長のためのDX推進を進めて頂ける方を募集します。
DX推進の大きな目的は、次の2つ。
（１）DXプラットフォームによるノウハウの即時共有で経営スピードを最大化（競争優位性の確立）
↑現在は経験豊富な社員のノウハウが属人化しつつある
（２）ITプラットフォームでグローバルを視野に情報を一元化（即応力と業務効率を最大化）
↑30年以上使い続けている社内基幹システム
いろいろな部門がそれぞれ入れてきたシステムを一元管理・一括化し、業務効率化を図っているフェーズです。
（EX．ADPS、SmartHRなど複数のシステム ⇒ 1つの人事システム へのリニューアル等）
ここから全社共通の基幹システム（受発注・在庫管理等）を刷新する予定です。
※PJリーダーとして組織を引っ張って頂ける方を探しています！
（将来の管理職候補者）
※基幹システム：TMIN（自社システム）
※システム使用用途：受発注業務、債権債務管理、顧客管理など
→これに加えてナレッジを共有できるようにし、属人化を防ぎ、営業力・技術力などの
平準化を図ります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】下記いづれか
■システム化に関する企画提案の経験をお持ちの方
■システム開発の経験（3年程度以上）
■ERPパッケージの導入・開発・運用の経験
例：OBIC、Oracle（JDE）、SAP、Microsoft（Dynamics365）（製品不問）
【歓迎】
■ERP導入における複数のフェーズの経験（業務要件定義から設計・開発・テスト・本稼働準備・定着化）
■システムの要件定義・設計経験（4年以上）
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】590万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社日より有給休暇付与（4月～9月入社：10日、10月～3月入社：5日）
＊付与日数は入社月により変動。以後、毎年4月1日に付与。
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
