募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
株式会社TriOrbでの募集です。製品に適用される規格・法規の特定と要求事項の読み解きをリードするとともに、リスクアセスメントの実施、設計への適合要求の織り込み、自己宣言に必要な適合判断、適合の根拠を残す技術文書の整備など、製品安全・規格適合に関する業務全般をリードしていただきます。
品質管理・品質保証（技術系）のご経験のある方は歓迎です。
■業務内容
１ 規格適合の設計への織り込み
・製品と事業の展開を踏まえた、対応すべき規格と取得時期の計画立案
・製品に適用される規格・法規の特定と、要求事項の読み解き
・要求と現物の差異確認、技術員とのすり合わせによる設計への反映
・リスクアセスメントの実施と、安全に関わる機能の要求水準の整理
・自己宣言（同社での適合宣言）に必要な適合判断と、その根拠の整理
２ 適合の根拠を残す技術文書の整備
・開発記録・試験記録など、適合を説明するための文書の作成と管理
・取扱説明書・技術文書の作成と改訂管理
・規格適合に関する社内の型づくり（手順・帳票の整備）
・品質保証・技術員の間に立ち、トラブル対応記録や品質記録の管理をフォロー
３ 開発・品質保証との連携
・設計側（メカ・エレキ・ソフト）と並走した適合対応
・品質保証（QA）が持つ出荷基準・自己宣言の承認と接続
■このポジションの特徴
・認証の戦略・計画の立案に、主担当として参画できます。どの規格をいつ取りに行くかという道筋づくりから関われるポジションです。
・新設された生産戦略室にて、規格適合の機能の立ち上げに参画いただきます。手順や帳票の型そのものを自分で設計できます。
・規格の読み解きから設計への反映、適合の根拠を残すところまでを一貫して担えます。出来上がった製品を審査する側ではなく、開発と並走して作りながら適合させていくポジションです。
・今後の海外展開に伴って対象となる規格は広がります。国内規格から、輸出先の規格対応へと役割を広げていけます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【 必須の経験/スキル 】
・製品に適用される規格・法規を特定し、要求事項を読み解いて適合対応を進めた実務経験
・リスクアセスメント、または安全に関わる要求事項を設計へ反映した実務経験
・適合の根拠となる技術文書（開発記録・試験記録等）を作成・管理した実務経験
【 望ましい経験/スキル 】
・UL／CE等、海外向け認証の取得対応の経験
・機能安全規格（ISO 13849／IEC 61508 等）に基づく設計・評価の経験
・英文の規格・海外規制文書を読み解いた経験
・認証機関・試験所との調整、試験計画の立案・実施の経験
・産業機械・ロボット・AGV／AMR（ISO 3691 4 等）・車両など、人と同じ空間で動く機械の安全規格に関する経験
・電気または機械の設計知識（技術員とすり合わせられる素地）
・規格適合に関する社内の手順・帳票の標準化・仕組みづくりの経験
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
-
【就業時間】08:45 ～ 17:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】600万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
