募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ビオセボン・ジャポン株式会社での募集です。【ミッション】
ストアマネージャー・店舗責任者のご経験のある方は歓迎です。
店舗オペレーション全体の改革と標準化を推進し、生産性向上と業績改善を実現していただきます。
【職務内容】
業績管理
・売上・荒利・人時生産性分析
・KPI管理
・業績レビュー運営
・課題抽出および改善提案
オペレーション改革
・店舗業務フロー改善
・オペレーション標準化
・本部・店舗間業務設計
・業務効率化推進
生産性向上
・人員配置最適化
・店舗作業効率向上
・人時生産性改善
・店舗収益構造改善
マネジメント支援
・店長支援
・エリアマネジャー支援
・KPI運用定着支援
・改善活動推進
改革プロジェクト推進
・店舗改革プロジェクト運営
・新たな業務仕組みの導入
・現場定着支援
・課題解決プロジェクト推進
- 応募資格
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- 必須
- 小売事業にてDX・オペレーション改善担当や業務改善の経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 750万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 ※各種規程あり
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
※月々の繁閑により休日数は月8 10日程度になります
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)
