商品企画・開発
オプティカルエンジニア ~外資系EMS企業/グローバル売り上げトップクラス~
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掲載期間:26/10/02~26/10/15求人No:JACT-NJB2373518
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オプティカルエンジニア ~外資系EMS企業/グローバル売り上げトップクラス~

セレスティカ・ジャパン株式会社
外資系企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
セレスティカ・ジャパン株式会社での募集です。
商品企画・商品開発(技術系)のご経験のある方は歓迎です。
【役割の概要】
CPO光電融合の技術領域に詳しく、その光デバイス(CPOモジュール)を搭載する電子機器の大量生産をサポートするオプティカルエンジニアを募集しています 。
主な業務として、AIデータセンター向インフラストラクチャおよびクラウドコンピューティングで使用される高速光トランシーバー、光ファイバーモジュール、シリコンフォトニクスの組立およびテストのサポートを担当していただきます。CPO光電融合の光デバイスに関する知見を持ち、それらを搭載する製品の大量生産を高品質かつ効率的に実現するための技術的サポートが主な役割となります。

【主な職務内容】
・製造技術サポート:超高密度の光学部品(レーザー、レンズ、ファイバー)をPCBA(プリント基板組立)およびSMT(表面実装技術)生産ラインにて実装するための製造技術サポート 。
・テストおよび検証:光学的性能(挿入損失、反射減衰量、消光比)を確認するためのICT (インサーキットテスト)およびファンクションテストの設計と維持管理 。
・光部品ベンダーとの連携:ICおよびウェハー製造ベンダーと密接に連携し、光コンポーネントレベルの不具合に対するトラブルシューティングの実施 。
・プロセスの最適化:光学ボンディングにおける高歩留まりと精度を確保するため、「アクティブ・アライメント」プロセスの改善 。
・故障解析(Failure Analysis):論理的思考に基づき「光から電気」への信号問題をデバッグし、根本原因の解決策を提示 。
応募資格
必須
以下のツールや技術に関する知識・経験が求められます :
・設計ソフトウェア:Zemax OpticStudio、Code V、または TracePro(レンズおよびシステム設計用) 。
・シミュレーションおよびプログラミング:MATLAB、Python、または C++(主にテストの自動化やデータ解析に使用) 。
・ハードウェア:光パワーメータ、スペクトラムアナライザ、オシロスコープ、および光融着接続機 。
・規格:IPC 610/620(電子機器関連)および Telcordia/ISO規格(光学信頼性関連)の知識 。

学歴および資格要件
・学位:学士号。専攻は光工学、物理学(応用または量子)、電気工学(フォトニクス専攻)、またはメカトロニクスが望ましい 。
・資格:必須ではありませんが、レーザー安全管理者(LSO)やソフトウェア特定の認定(Zemax認定プロフェッショナルなど)は高く評価されます 。
・英語力:セレスティカの海外エンジニア、海外顧客との技術的コミュニケーションが必須となるので、ビジネスレベルの英語力は必須。
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
宮城県
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】600万円 - 1200万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 通勤手当として実費相当を支給(但し、高速料金は対象外となります)
※単価は毎月石油情報センター調べレギュラーガソリン価格から算出
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】年次有給休暇 20日(入社月に応じて案分付与)、入社日に付与
医療看護休暇 5日(入社月に応じて案分付与)、入社日に付与
※年次有給休暇は入社7ヶ月目には最低10日以上付与されます
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始、GW、夏季に連続休日あり(夏季は有給一斉取得を含む)
【特別有給休暇】慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
セレスティカ・ジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
電子機器設計、製造受託サービス(EMS)
設立
2000年5月
資本金
305(百万)円
従業員数
270名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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