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掲載期間:26/10/02~26/10/15求人No:JACT-NJB2354619
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株式会社TENTIAL
上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社TENTIALでの募集です。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
■具体的な業務内容
各デバイス等IT資産の管理体制の構築、運用のリード
セキュリティ環境の構築、運用
事業やオフィス、従業員の課題や要望の吸い上げ、課題設定及び解決策の実行
各種アカウント管理、入退社や異動に伴うオンボーディング対応、監査対応
チームメンバーや後輩社員の育成、業務支援
業務マニュアルやナレッジの整備を通じた組織的な知見の蓄積
業務効率化の推進

■魅力・やりがい
急拡大する組織において基盤づくりにゼロからチャレンジできる
人類のポテンシャルを解放するために働く従業員のポテンシャルを最大限解放することに貢献できる
後輩社員の成長を支援し、チーム全体の底上げに貢献できる
自身のナレッジを言語化し、組織の資産として残していくことができる
今後市場価値の上がるコーポレートIT領域でリード経験が積める

■使用ツール
Slack
Notion
Google Workspace
Azure AD / Microsoft 365
Intune / Jamf
バクラク
LastPass
応募資格
必須
【必須スキル】
社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力
プロジェクト管理スキルと、複数のタスクを効率的に管理できる能力
先進企業でのコーポレートIT担当としてのご経験
使用ツール: Slack Google Workspace Azure AD バクラク

【歓迎スキル】
オフィス基盤構築ご経験
コーポレートIT・総務部門でのマネジメント経験
後輩や若手社員の指導・育成経験
業務マニュアルやナレッジドキュメントの作成・整備経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
スタッフ
勤務地
東京都
勤務時間
【労働時間制等】フレックスタイム制
年収・給与
【年収】620万円 - 900万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 91,200円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 上限3万円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
出産育児・介護休業制度完備
その他各種休暇制度あり
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (2・8月)

会社概要

社名
株式会社TENTIAL
事業内容・会社の特長
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
ECプラットフォーム「KENCOCO」の運営
設立
2018年2月
資本金
100(百万)円
売上高
2025年01月 119550000(万円)
従業員数
250名
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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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