募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日東電工株式会社での募集です。【担当製品】
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
・スマートフォン等のデバイス向け コンパクトFPC （高精度回路基板） 等
【担当製品の詳細（用途・強み）】
・同社のコア技術を生かした回路基板の圧倒的な小型化が強みです。
【職務内容】
・グローバル企業向け高精度基板のプロモーションおよびスペックイン活動
【入社後まずお任せしたい業務】
・既存量産品の販売促進活動および市場マーケティングを通した販売動向の分析を担っていただきます。
・顧客、サプライヤー、社内他部署（開発、製造、品質保証など）との連携を通して上記業務を推進していただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・顧客とのビジネス状況と技術動向の変化を把握しスピード感をもって社内外をリード。スマートフォン市場トレンドから次世代技術を捉え次の新規事業テーマの推進を行えるやりがいのあるポジションです。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・最終製品に搭載され、世の中にリリースされた時の達成感は大きいものがあります。スペックイン活動や顧客要望に対しての社内外との調整業務を通じてリーダーシップを発揮し、自己の成長や達成感が得られます。
【出張（国内/海外）】
・海外出張：1～2回/年
・国内出張：1～2回/四半期、東京近辺および東北エリア
【テレワーク】
・平均すると1～2回/週在宅勤務を活用しているメンバーもいます。
【フレックス勤務】
・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・メーカーや専門商社でのルート営業経験
※アカウントマネジメント・スペックイン経験等
・海外顧客担当経験、または自社海外現地法人と連携・テーマ推進の経験。
【歓迎（WANT）】
・ビジネスレベルの英語力（交渉・調整が可能）
・エレクトロニクス業界の知見
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 公共交通機関分の交通費は実費額分支給、車/バイク通勤の場合、通勤距離に応じた支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
◎初年度
4～9月入社の方：16日
10～3月入社の方：8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（16日～/年）
※入社7ヶ月目では最低10日以上あり
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
