募集要項
- 募集背景
- 人員強化
- 仕事内容
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大手投資銀行にてM&Aアドバイザリー（ジュニアバンカー）の募集です。シニアバンカーの案件執行や提案のサポートからスタートし、将来的にシニアバンカーとして案件主担当を務めていただくことを期待しています。◇GIB部門における、M&Aアドバイザリー業務を中心とした投資銀行業務
（国内案件/クロスボーダー案件のいずれか、もしくは両方）
【主な業務】
■シニアバンカーの案件執行や提案のサポート（アドバイスに必要な資料作成のサポート、基礎データ収集・分析、企業財務分析、企業価値評価等）
■エグゼキューション：企業財務分析、企業価値評価、ストラクチャリング、交渉支援、書類作成支援等のM&A取引の執行に関するアドバイス
■オリジネーション：M&A取引全般（買収、売却、組織再編等）の顧客に対する提案
※将来的にシニアバンカーとして案件主担当を務めていただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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■財務会計に関する素養（公認会計士・税理士・USCPA保有者・財務会計業務従事者など歓迎）
■一定水準以上の英語力
■PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等を使って資料作成が出来る方）
■高度な論理的思考能力・数的処理能力を有すると推測される方
- 歓迎
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◇投資銀行関連業務経験者（プロダクト不問）
◇外資系投資銀行IBD、日系証券会社IBD、会計系アドバイザリーファーム（FAS）、外資系ブティックファーム、監査法人等の出身者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 30歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：あり（3ヶ月）※任意に6ヶ月までの期間延長あり
- 勤務地
- 千代田区丸の内
- 勤務時間
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8:40～17:10（実働7.5時間）
＊休憩時間：1時間
＊テレワークあり
- 年収・給与
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◇年収目安：600万円～1200万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＊賞与：年1回（6月）
＊昇給：年1回（7月）
＊諸手当：時間外勤務手当、通勤手当
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険
育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、シフト勤務、テレワーク制度、ウェルカムバック制度、コース変更、全国型⇔地域型の変更、社内公募、資格取得支援、自己啓発支援、健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）、ストレスチェック、入院給付金、出産育児一時金、託児補給金制度、託児所・ベビーシッター等の割引、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA、社員寮・社宅制度（全国型）、共済会、契約保養所、提携施設
- 休日休暇
- 完全週休2日制（原則土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度、時間単位年次有給休暇制度（年度で5日分まで年次有給休暇を1時間単位で取得可能）、連続休暇制度（年2回、各最長連続7営業日）、メモリアル休暇、看護特別休暇、介護特別休暇、保存休暇制度、裁判員特別休暇、ボランティア休暇制度、短期育児休業、短期介護休業、その他特別休暇、スポット休暇制度（毎月1日以上の有給休暇の取得を奨励）、チャレンジ休暇（5年目以降）
