募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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富士通株式会社での募集です。【募集範囲と具体的業務内容】
ファシリティマネジメントのご経験のある方は歓迎です。
データセンター稼働の基盤となるファシリティ（電気設備・空調設備）などのメンテナンス・運用の管理。
電気設備を中心に担当して頂きますが、主な業務は、以下となります。
・メンテナンス計画立案、実行、およびトラブル対応
・稼働管理など運用改善でのコスト最適化
・品質向上として、新技術の情報収集と実装
・業務プロセス改善のため、PDCAサイクルの実行
（館林データセンターでの業務が主となりますが、一部、他拠点業務もあります。）
【個人に期待する役割やミッション】
・策定した計画に沿った点検・メンテナンスによる、ファシリティ設備の安定稼働。
・ファシリティ設備で故障などトラブルが発生した際は、データセンターサービスに影響を与えないために、迅速に最適な手段で対応することが求められます。
・自身の担当拠点（館林）の安定運用に加え、他拠点の運用プロセスとの整合性確保や、協力会社メンバーも含むグループマネジメントにも期待します。
【仕事の魅力・やりがい】
・社会基盤である、お客様の重要なICTをお預かりするデータセンターの運用者として、社会貢献を実感できます。
・データセンター業界トップクラスの事業者として、次世代データセンターの戦略策定、設計、構築に参画できます。
・電気・空調・ビル管理システムなどの設備工事会社など、様々な分野と業務の接点があり、多くの経験によりキャリアを積むことができます。
【組織としてのミッション】
・信頼性向上：最高水準の信頼性と事業継続性を確保しつつ、未来を見据えた持続可能なサービス基盤を構築
・顧客基盤維持・コスト効率化：製造損改善に向けた顧客基盤維持や統合集約の顧客リテンション向上と、継続的な運用コスト削減により事業効率を向上させ競争力を強化
・新たな挑戦：富士通のコンピュータテクノロジーを支えるDCファシリティ増強と新サービス創出のチャレンジ等、事業領域を拡大し持続的な成長を実現
【就業環境・勤務形態】
残業時間 平均：10時間/月 繁忙期：20時間/月
フレックス勤務適用 有
- 応募資格
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- 必須
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【必須の経験・キャリアや資格・言語】
・社内メンバーや社外の関係者とのスムーズな会話を行えるコミュニケーション能力
・担当する業務でリーダーシップを発揮し、周囲と協力して課題解決を図る能力
【歓迎する経験・キャリアや資格・言語】
・電気設備、空調設備などの、ファシリティ設備の運用管理の経験
・設備運用エンジニアリングスキル（エネルギー管理士、電気主任技術者、冷凍機械責任者など）
・電気、空調、計装などの設備設計・施工管理経験（電気工事 管工事などの施工管理技士）
・消防設備の運用管理、施工管理
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- FJ Lv10
- 勤務地
- 群馬県
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】780万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 20日 4か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
【有給休暇】慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (４月)
