募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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三菱電機株式会社での募集です。●業務内容
アドバイザリーのご経験のある方は歓迎です。
製造業における業務課題の整理から、アプリケーション開発に向けた要件定義、業務設計、改善推進までを担当いただきます。
現場・関係部門・開発メンバーをつなぎながら、業務を前に進める役割です。将来的には、製造業向けアプリケーションの企画推進や海外展開時の業務標準化にも関与いただきます。
≪具体的には≫
・製造現場や関係部門へのヒアリング
・業務課題の整理、論点整理、改善提案
・システム要件への落とし込み
・画面・機能要件の検討
・開発メンバーとの仕様調整
・PoC、試行導入、運用定着支援
・業務標準化、横展開に向けた整理
・海外展開を見据えた業務・運用整理
【変更の範囲】
会社の定める業務（※）
（※）業務の都合によって会社外の職務に従事するため出向または転属を命じることがあります。
●使用言語、環境、ツール、資格等
・使用言語：不問
・環境：Windows、Web業務システム環境 等
・ツール：Excel、PowerPoint、Teams、Confluence、Jira など
・資格等：不問
※業務理解や調整力を重視します
●組織のミッション
部：統合ソリューション開発センターDX推進部
・統合ソリューション事業推進に資するソフトウェアの開発・商品化および技術開発マネージメント
課：アプリケーション開発1G
・顧客課題起点の新たな価値創出
・PoC止まりにしない実運用アプリケーションへの育成
・事業部自走を前提とした型化・移管による全社展開
●職場環境
・自席：フリーアドレスオフィス
・勤務形態：テレワーク可（目安：週1日）
・平均残業時間:20時間/月、在宅勤務:～1日/週
・転勤:当面なし（異動や管理職へポストが上がった際に発生する可能性あり）
●業務のやりがい
・当社で誰もやったことのない新たなソリューション創出・事業立ち上げに携わることができます。簡単な活動ではありませんが、当社の将来を支える新事業の創出に向けて、日々チャレンジしています。
・2025年に立ち上がった組織で、三菱…
- 応募資格
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- 必須
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●必須
・製造業に関する業務経験、または製造業向けシステム・業務改善経験 5年以上
・業務課題の整理や、要件定義に類する業務の経験
・関係者と調整しながら業務を進めた経験
●歓迎
・新規事業やサービス企画への参画経験
・アジャイル開発やスクラムの実践経験
・生産技術、設備保全、品質、工場改善などの業務経験
・製造業向けアプリケーションの導入・運用経験
・海外拠点や海外ユーザーとの業務調整経験
・英語でのメール・会議・資料確認の経験
・スマート保全、工場DX、グローバル展開支援の経験
●求める人物像
・新しい組織で、新しい仕組みで、挑戦歓迎の職場です。
・顧客課題を起点として、より良い製品を届けたいというパッションを持つ方
・改善意欲が高く、課題を見つけて解決策を提案できる方
・周囲と協力しながら、チーム全体を前進させられる方
・変革を推進し、継続的な改善に情熱を持つ方
・現場の声を丁寧に拾い、論点を整理できる方
・曖昧な情報を構造化し、周囲を巻き込みながら前に進められる方
・新しい業務や環境にも柔軟に対応できる方
・海外展開や標準化にも前向きに関われる方
・技術だけでなく、業務価値の観点で考えられる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】800万円 -
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
