募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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パナソニックマーケティングジャパン株式会社での募集です。●ダイレクト経理部のミッション
管理会計のご経験のある方は歓迎です。
パナソニック マーケティング ジャパン株式会社の成長基盤であるECダイレクト事業において、経営数値を起点に課題を可視化し、改善策の立案から実行・進捗管理までを推進します。事業の意思決定を支える「経営の羅針盤」として、経営目標の達成と持続的な成長に貢献することがダイレクト経理部のミッションです。
●ダイレクト経理課のミッション
ダイレクト事業統括部の事業責任者や関係部門と連携し、販売拡大や新規事業の成長を会計・税務の側面から支援します。
事業計画や収支を的確に捉え、課題の発見と改善を通じて、事業価値の最大化に貢献します。
●担当業務と役割
・ダイレクト事業統括部のメンバーや事業責任者と連携し、経営管理上の課題を可視化して、改善策の提案・実行を推進します。
・サブスクリプションやリファービッシュなどの新たな取り組みを、会計・税務の観点から支援します。
・事業別・顧客別の収支を見える化し、収益性向上に向けた課題抽出と改善活動をリードします。
●具体的な仕事内容
・チームマネジメント：目標達成に向けて、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮できる方
・決算業務：月次・四半期・年次決算、引当・収益認識・在庫・固定資産などの会計処理の検討、監査対応、債権管理、各種決裁の承認
・管理会計：事業計画の策定、予算管理・差異分析、ルート別・顧客別・商品別の収支管理
・新規事業支援：新規事業の立ち上げに伴うプロジェクト活動の推進と、会計・税務面からの支援
・内部統制：グループのガバナンス方針に基づくモニタリングと改善活動の実施
●この仕事を通じて得られること
・事業責任者に近い立場で、経営数値をもとに重要な意思決定を支える経験を積むことができます。
・新規事業の立ち上げや業務改善プロジェクトを通じて、部門横断で関係者を巻き込み、成果につなげる推進力とリーダーシップを磨けます。
・財務会計と管理会計の双方に携わりながら、事業成長に直結する経理として専門性とビジネス視点を高められます。
●職場の雰囲気
・若手社員も多く、年齢や役職にかかわらず意見を交わしやすい職場です。
・一人ひとりの意欲や提…
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・メーカー、EC関連企業、金融機関などにおける経理業務の経験（決算、収支分析、事業計画策定など）
・課メンバーに対するマネジメント業務
【歓迎】
・事業部門と連携し、収益改善や業務改善を推進した経験
・EC、サブスクリプション、リファービッシュなどの事業に関する知識・経験
・新規事業やプロジェクトの立ち上げに携わった経験
・エクセル関数（XLOOKUPやSUMIFなど）を使用できる能力、Copilotなどの活用できる能力
【人柄・コンピテンシー】
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、関係者と協力して業務を進められる方
・新規事業や前例のない課題に対して、会計・税務の観点から主体的に解決策を考えられる方
・チームの目標達成に向けて、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮できる方
・最後まで責任を持ち、粘り強くやり遂げられる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 経理責任者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】842万円 - 967万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 22日 1か月目から
年間休日126日（個人別休日制、月8日以上の休日必須）
【休日】週休二日制
土
日
夏季休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
