募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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Velocity Aeroworks株式会社での募集です。■会社概要
技術系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
Velocity Aeroworks株式会社は、成層圏プラットフォーム「HAPS（High Altitude Platform Station）」の開発・製造・運用を行う、東京大学航空宇宙工学専攻発のディープテックスタートアップです。 高度約20・24kmの成層圏を長時間飛行するプラットフォームを用いて、防衛・防災・通信・宇宙実証領域における「新しい空のインフラ」を構築することを目指しています。 現在、2027年の成層圏到達に向け、機体の設計・製造・飛行試験を繰り返しながら開発を進めています。
■具体的な業務内容
＜1＞機体開発全体の計画・進行管理
機体開発全体の統合スケジュール、主要マイルストーン、クリティカルパスを管理します。機体、製造、電装、電源、ソフトウェア、試験等のチーム間の依存関係を整理し、遅延、部品、設備、外部ベンダー、未決定事項等の阻害要因を早期に発見します。開発目標から逆算して担当者、期限、準備完了条件を設定し、複数の開発項目が競合した際には優先順位と実施時期を整理します。
＜2＞システムズエンジニアリング・機体統合
CTO / Chief Engineerおよび各技術責任者と連携し、機体を一つのシステムとして成立させるための整理・統合を行います。機体レベルの要求・制約と各サブシステムの要求とのつながりを整理し、機体構造、電装、電源、制御、ソフトウェア、ペイロード等のインターフェースを明確化します。設計変更が他領域や全機性能、統合、試験へ与える影響を把握し、地上試験・飛行試験を含む検証項目、合格条件、検証順序を整理します。要求、設計、試験結果の対応関係を追える状態を構築していただきます。
技術アーキテクチャや重大な技術判断の最終責任はCTO / Chief Engineerおよび各技術責任者が持ちます。プログラムマネージャーには、各領域をブラックボックスのままつなぐのではなく、要求・インターフェース・変更影響・検証までを全機の視点で理解し、開発プログラムへ反映することを求めます。
＜3＞開発状態の把握
Jira、Slack、設計資料、試験ログ、製造状況等を確認するとともに、必要に応じて担当者との打ち合わせや現場確認を自ら行います。「順調」「ほぼ完了」…
- 応募資格
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- 必須
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以下の経験・能力をお持ちの方を想定しています。
■必須スキル
・ハードウェアを含む製品・システム開発において、複数の担当者・技術領域を横断して開発を前進させた経験
・メカ・電気・ソフトウェア等をまたぐ開発計画、依存関係、日程を扱った経験 ・各領域のエンジニアと技術的な会話ができ、未知の技術領域についても自ら情報を取りに行き、開発の流れ・工程・依存関係を理解できる能力
・システム全体を俯瞰し、要求・制約・インターフェース・検証のつながりを整理できる能力
・必要な情報を自ら取りに行き、曖昧な進捗や課題を、残作業・期限・依存関係・必要な意思決定へ具体化できる能力
・日本語でのドキュメント作成・レビュー、および技術チームとの円滑なコミュニケーション能力
※エンジニア、開発リード、試験担当等として、複数領域を横断して実機開発を成立させてきた方も歓迎します。
■歓迎スキル
・航空宇宙、自動車、ロボット、eVTOL、無人航空機等において、設計・解析・製造・試験のいずれかをエンジニアとして経験した方
・システムズエンジニアリング、要求分解、インターフェース設計、統合・V Vの実務経験
・エンジニアから開発全体の管理・推進へ役割を広げた経験
・試作機開発、飛行試験、走行試験、統合試験等の推進経験
・構成管理、設計変更管理、安全・品質保証に関する知見
・外部ベンダー・サプライヤーを含むハードウェア開発経験
・Jira、Confluence、Slack等を用いた開発運営改善の経験
・AI・自動化等を用いた情報収集
・開発管理の改善経験
・英語での技術資料読解、海外ベンダー・パートナーとのコミュニケーション経験
■求める人物像
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- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1100万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 119,100円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
