募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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コニカミノルタ株式会社での募集です。【部門について】
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
コニカミノルタの中核事業である情報機器領域は、今まさに次の10年に向けた構造変革のフェーズを迎えています。
その変革の司令塔として新設されたのが「BT事業戦略部」です。(2025年4月に新設)
デジタルワークプレイス事業本部とプロフェッショナル事業本部を横断し、情報機器全体の中長期戦略を描き、実行を支える役割を担っています。
具体的には、2030年に向けた中長期戦略の策定・実行推進役として、事業全体の成長と変革をリードし、データ/AI活用によるBPR・DX推進(生産性向上)、個別事業の戦略支援など、多岐にわたる領域で組織力強化を図っています。
【解決したい課題】
・部門・国をまたぐ変革テーマを、計画で終わらせず成果に着地させる推進力の確立
・データ/AI活用を前提とした業務プロセスへの転換(AX/DX)
【業務内容】
グローバルの全社業務改革プロジェクトを推進するチームの一員として、以下の実行を共に担っていただきます。
・戦略テーマのKPI・ロードマップ設計と進捗/課題管理、地域・機能横断の会議体運営、役員向け報告資料の作成
・業務生産性改革(AX/DX)の現状分析・施策立案・効果測定の仕組み化
・各機能部門および海外関係会社と連携した分析・企画の支援
【本ポジションの魅力】
・経営視点が身に着く:役員レベルの議論に日常的に触れ、資料作成から合意形成までを担うことで、経営視点を体得できる
・企業変革をE2Eで推進できる:自ら描いた打ち手を当事者として実行し、成果が事業数値として返ってくる手応えを得られる
・AX/DXの実践経験が積める:データ/AI活用を、事業・業務プロセスの変革の中心で推進しながら、スキルとして磨ける
・グローバル変革リーダーとして成長できる:米国・欧州・日本の経営層や現場リーダーと協働しながら、多様な文化や価値観を超えて変革を推進する経験を積める
・将来的なキャリアの広がり:事業戦略テーマのリーダー、事業本部の企画中核ポジション、海外販社のコアポジションなど、グループ全体への広がりがある
【リモートワーク頻度】
リモートワーク併用可能
※コニカミノルタ全社として、最低週3…
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・事業会社における企画管理業務、またはPMO業務のご経験
・コンサルティングファームでの実務経験5年以上
加えて、以下を満たす方
・プロジェクト推進の実務経験(論点整理、資料作成、会議体運営、進捗・課題管理)
・課題を定量的に捉え、仮説検証を繰り返しながら成果に結びつける姿勢
・ビジネスレベルの英語力
・AX/DX(データ・AI活用)に関する基本的な知見
【歓迎要件】
・営業・サービス・生産などの現場業務のご経験(企画と現場の橋渡しができる方)
・生成AI/データ活用を含む業務改革(BPR・AX/DX)プロジェクトのご経験
・経営層・部門長クラスへの報告や合意形成のご経験
・海外関係会社・海外拠点との協業経験
・製造業/BtoBビジネスの事業構造理解
【求める人物像】
・指示を待つのではなく、自ら動き、提案ができる方(このポジションで最も重視する点です)
・高いオーナーシップを持ち、担当テーマを自分事として最後まで見届けられる方
・数字と事実で課題を設定し、効果検証を仕組みにできる方
・立場の異なる関係者と信頼関係を築き、合意形成を進められる方
・多様性を尊重し、柔軟性と透明性の高いコミュニケーションができる方
・変化の大きい環境を前向きに楽しみ、学び続けられる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:15 ~ 17:40
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
年間所定休日は125日(閏年は126日)
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
