プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【関西勤務】【リードポジション】エンタープライズ向け インフラアーキテクト/PM【西日本SI第2…
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掲載期間:26/10/02~26/10/15求人No:JACT-NJB2415589
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【関西勤務】【リードポジション】エンタープライズ向け インフラアーキテクト/PM【西日本SI第2…

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社での募集です。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
【担当いただく仕事内容】
・ プロジェクトマネジメント/全体統括
・ 顧客課題の整理・上流提案活動
・インフラアーキテクチャ設計/全体構成設計
・提案書/見積の作成
・プロジェクト計画の策定/推進

【ポジションの魅力】
技術とマネジメントの両軸で、
構想・設計・提案・プロジェクト推進までを一気通貫でリードし、
エンタープライズ向けSIの中核人材としてキャリアを完成させられるリードポジションです。
応募資格
必須
【必須(MUST)】
1) インフラSIにおける中規模以上のプロジェクトマネジメント経験(上流・実行まで)
インフラSIプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
(計画策定、進捗/課題/リスク/品質/コスト管理を含む)
※PM専任でなく、リードSE・PLとして実質的にPMロールを担った経験も可
2) インフラ全体を俯瞰したアーキテクチャ設計・可視化スキル
サーバ・ストレージ・サーバ仮想化(必要に応じてクラウド連携を含む)を前提とし、非機能要件(可用性・性能・セキュリティ・運用性等)を踏まえたインフラ全体アーキテクチャ(構成)を設計できること
全体構成図(概念/論理/物理のいずれか、または複数)を作成し、
顧客および関係者に対して内容を説明・合意形成できること
3) 顧客のIT基盤課題整理・インフラ構想・全体提案までの実務経験
ヒアリングや現状分析に基づき、顧客のIT基盤・システム運用上の課題を構造化(論点整理)し、インフラ構想およびシステム基盤の方針に落とし込めること
オンプレミス/仮想化基盤/段階的刷新/構成見直し等、
複数の選択肢の中から全体最適となる基盤構成・導入方針を提案できること
4) セキュリティ課題を踏まえたインフラ設計・ソリューション提案/導入経験
顧客のIT基盤・システム運用におけるセキュリティ課題を網羅的に確認し、リスク・要件を整理したうえで、インフラアーキテクチャの一部として最適なセキュリティ対策方針を立案・提案できること
また、選定したセキュリティソリューションについて、
設計・導入・システムへの組み込みまでを実務として経験していること
5) 提案書/見積の作成・プレゼンテーションの経験
インフラSIにおける顧客向け提案書…
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
大阪府
勤務時間
【労働時間制等】裁量労働制(専門業務型)
【みなし労働時間】日8.83時間
年収・給与
【年収】900万円 - 1500万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
入社3ヶ月で付与。(14日~20日)
入社7か月目には10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
有給休暇(14日~20日)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇(生理休暇・不妊治療等)他
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
クラウド・AI・データ分析・サイバーセキュリティをはじめとするシステム販売・構築サービス。
コンサルティングから運用・保守までのITライフサイクル全体にわたるサポート。科学・工学系ITサービスの提供。
設立
1979年7月
資本金
21764(百万)円
売上高
2026年03月 79370000(万円)
従業員数
6425名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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