プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【上流SE】AIシステムの本番導入を牽引!要件定義・基本設計で「実現性」を追求する中核メンバー
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15求人No:JACT-NJB2350167
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【上流SE】AIシステムの本番導入を牽引!要件定義・基本設計で「実現性」を追求する中核メンバー

株式会社グリッド
上場企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
株式会社グリッドでの募集です。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
【ポジション概要】
GRIDは、AIを使ったシステムを「作って終わり」にせず、業務に組み込んで本番運用までつなげることを重視しています。
本ポジションはシステム開発の上流SEとして、AIを業務に組み込むための要件定義・基本設計・運用設計をリードし、関係者と合意を取りながら本番導入まで推進します(AIモデルの研究開発・アルゴリズム開発は主業務ではありません)。意思決定は現場に近いところで行い、過度な承認プロセスに時間を取られにくい環境です。

【本ポジションの役割】
AIプロダクトやITシステムの「最上流の構想策定」から「要件定義・設計・運用」まで一気通貫で技術をリードすることがミッションです。営業担当と連携し精度の高いグランドデザインを構築するとともに、受注後は設計判断や顧客との合意形成の責任を持ち、社会実装までを完遂させます。
設計と実装を切り離さず、実装・運用まで見据えた判断が求められます。(高度なコーディング力は不要ですが、自らコードを書いた経験を土台にした議論も必要となります)。

【主な業務内容】
・グランドデザイン:顧客の課題を深掘りし、業務要件・非機能要件・運用の論点を整理、システム全体像とアーキテクチャの提案
・要件定義/設計の主導:業務フロー(As Is/To Be)、ユースケース、UX整理、非機能要件、外部IF、データ設計(エンティティモデリング)まで含めた要件定義、基本設計、詳細設計の統括
・プロジェクトの推進と合意形成:クライアントとのコミュニケーション、スコープ定義、進捗、課題、リスク管理
・リリース/運用設計:本番稼働に向けた監視体制、運用フローの策定、継続的な改善サイクルの構築
※実装はチームで分担します。営業活動(新規アポ獲得等)は行いません。

【魅力点】
・裁量の最大化:現場主導で、スピード感を持った意思決定を行うことができます。
・一気通貫の経験:お客様への提案からシステム企画、実装、導入、運用まで、一気通貫で関わることができます。
・技術的リアリティの追求:エンジニア主導で「やる・やらない」の判断を下し、スコープの定義まで行うことができます。

【主なクライアント】
大手企業を中心に、エネルギーインフ…
応募資格
必須
【必須のスキル・経験】
・BtoB開発案件における上流工程の経験(上流工程を独力で構想した経験)
・顧客と議論し提案・合意形成をリードした経験
・必要に応じて自ら実装できる技術力(コーディング経験)

【歓迎のスキル・経験】
・PMまたはPL経験
・見積り・スケジュール・コスト・チームリソースマネジメントの経験
・AI・クラウド・アーキテクチャ等を継続的にキャッチアップする姿勢
※入社時にAI知識・経験は問いません
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】900万円 - 1300万円
【固定残業時間・残業代】月42時間 166,236円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 上限10万円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】・1~6月入社者は7月付与、7~12月入社者は翌年1月付与
・入社7ヶ月目には最低10日以上付与
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (2, 8月)

会社概要

社名
株式会社グリッド
事業内容・会社の特長
・人工知能を用いたシステムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務
・アプリケーションおよびコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務
・都市インフラソリューションのシステム開発・製造・販売・コンサルティング・保守・運用サポート業務
・インターネットを使ったアプリケーションサービスプロバイダー業務
・設備および業務の管理・コンサルティング業務
設立
2009年10月
資本金
53(百万)円
売上高
2024年06月 165200(万円)
従業員数
147名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人