募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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スターバックスコーヒージャパン株式会社での募集です。【職務概要・ミッション】
セキュリティエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
Starbucksの成功に貢献するため、不正な利用、開示、改ざん、破損、紛失から情報およびシステム資産を保護する役割を担います。SBJ GCSグループは、地域全体での連携、標準化、規律順守、教育を通じて、情報の価値と利用を守るためのサービスを提供しています。
この職務は、すべてのセキュリティ対策が国内外の規制要件を確実に満たすこと、リスク管理フレームワークを維持すること、グローバルなサイバーセキュリティチームと協力すること、およびSBJ地域全体でGRC関連プロジェクト（ガバナンス、リスク、コンプライアンス）を推進することにおいて重要な役割を果たします。
理想的な候補者は、国内外のサイバーセキュリティ標準に関する確固たる理解、実績のあるプロジェクト管理スキル、そして部署横断的かつ国際的なチームと協力して成果を出す能力を備えていることが求められます。
【具体的な職務内容】
◆セキュリティ監視オペレーションサポート
社内ITインフラ（クラウド環境・サーバ・ネットワーク・エンドポイントデバイス）、ビジネスアプリケーション及びユーザ業務を理解した上、ファイヤーウォール、VPN、EDR、Microsoft365などのセキュリティツールを活用しグローバルSOCインシデントモニタリングをサポートする
上記セキュリティモニタリングで発見されたイベントやシステムアラートから、不審なアクティビティを見つけ、セキュリティインシデントにつながるかどうかの分析を行う
‐ Global SOCからのイベント検知の連絡を受け、イベント発生時のログ・事象解析を行い、上司及びUSセキュリティ部門に適切に報告・説明し、指示に基づき能動的に対応する
社内外のアプリケーション・ミドルウェア・OSなどに関わる脆弱性情報を随時収集し、セキュリティパッチ適用の指示と監督、報告を実施する
定期的に実施されるWebとモバイルアプリケーションのペネトレーションテストで、日本とUSチームの調整役として参加し、テスト完了まで簡易的なプロジェクトマネジメントを行う
◆セキュリティコンサルティング
部内または他部門からのシステム導入・新規アプリケーション…
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験】
・セキュリティプロジェクトマネジメント経験。セキュリティソリューション導入を企画し、導入、運用まで一気通貫でリードしたご経験（コストを含むプロジェクト管理経験）
・TCP/IP通信ネットワーク、AWS／Azureなどのクラウドインフラ運用業務に従事されていた方（※目安5年以上）
・サイバーセキュリティの基本知識を有しており、ファイヤーウォールやIDS/IPSなどの運用含めた業務経験を有している方（目安1年～３年程度）
※業界、在籍／担当企業の規模は問いません
【求める知識・スキル】
・ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方（※業務上、英語を用いたコミュニケーションが多いポジションになります）
・知識。体系的にセキュリティに関する知識を持っている。NISTフレームワークなどの活用経験があるレベ
特にWebアプリケーションセキュリティに関する知見や脆弱性管理の実務経験がある（１年以上）
・企業におけるなんらかのセキュリティ関連実務・運用に携わり、サイバー脅威を理解し、対策実行できる
・大学や大学院で情報工学関係の学問を専門とし、コンピューターハードウェア・ソフトウェア工学・ネットワーク通信工学の基本を理解、応用できる方
【資格】
情報処理の公的資格を保有、または同等の知識・経験をお持ちであること
（例：基本情報技術者試験、ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティマネジメント、またはCisco技術者認定CCNAなど）
【英語力】
TOEIC700点以上
…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スペシャリスト
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 18:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】900万円 - 1300万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 10日 1か月目から
公休月10日（2月のみ9日、年間119日）
年次有給休暇の付与日数
4/1～9/30までの入社：10日
10/1～3/31の入社：入社月に応じて付与日数が変動。
翌年４月に新たに11日追加付与。入社７年目以降は最大20日付与。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (10月)
