募集要項
- 仕事内容
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総務課は会社運営の基盤となる総務・労務・法務・コンプライアンスなどを担い、全社員が安全かつ快適に働ける環境構築をお任せします。今回は総務課の【課長（責任者）】として、実務の牽引とマネジメントをお願いいたします。
【具体的には】
・総務課の目標・予算計画の立案と進捗管理
・メンバーの管理育成や業務マニュアルの整備
・勤怠管理、各種労務手続き、就業規則の整備
・社内規程の整備、契約書管理、法務相談対応
・オフィスの維持管理、レイアウト変更や備品管理
・安全衛生委員会の運営、健康診断や防災管理
・株主総会、取締役会、社内イベントの企画や運営 など
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】高卒以上
事業会社における総務・労務・法務いずれかの実務経験
- 歓迎
- マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市港区川西通※港北駅より徒歩約3分
- 勤務時間
- 9：00～18：00 実働7時間40分 休憩80分 週総労働時間38時間40分
- 年収・給与
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年収：400万円 ～ 600万円
昇給：年1回/賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・交通費(条件により高速道路使用OK)： 最大56,000円／月
・職能手当（グレードにより異なる）： 最大：190,000円／月
・年間表彰制度(表彰金支給あり)
→受賞者は海外旅行のプレゼントあり！
・子ども手当(人数に応じて一人当たりの金額増加 一人当たり3,000～10,000円)
・結婚祝い金(勤続年数に応じて金額増加 10,000～60,000円)
・出産祝い金(勤続年数に応じて金額増加 20,000～50,000円)
【福利厚生】
・従業員割引制度(常時20％割引)
・引越し費用会社負担
・社外研修派遣
・表彰者旅行（海外旅行）
・社員旅行（国内・海外）
・社員食事会
・各種クラブ活動（活動費支給あり）
・譲渡制限付株式報酬制度
・従業員持ち株会(年利3％)
・選択制確定給付企業年金
・育児休業制度(昨年度2名取得)
・社会保険(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険)
- 休日休暇
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年間休日108日 年間休日108日に加えて最低5日以上の有給取得を必須としています。
（週休2日制 基本土日休み）
