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グローバル戦略DXコンサルタント|海外変革・PMIを推進
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掲載期間:26/10/02~26/10/15求人No:ASP-26103
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グローバル戦略DXコンサルタント|海外変革・PMIを推進

海外展開あり(日系グローバル企業) ベンチャー企業 海外出張 海外折衝 英語力が必要
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募集要項

募集背景
日本企業の海外事業拡大、クロスボーダーM&A、グローバル共通基盤への移行などを背景に、海外拠点・海外本社を巻き込む変革案件が増加しています。

グローバル領域を重点成長テーマの一つと位置づけ、文化・商習慣・意思決定プロセスが異なる関係者との合意形成を進め、構想から実装・定着までプロジェクトを牽引する人材を募集しています。
仕事内容
海外拠点・海外本社と連携し、グローバルDX戦略、業務改革、M&A後の統合を推進。構想策定からシステム導入・現地業務への定着まで一貫して支援します。
海外拠点・海外本社と連携し、グローバルDX戦略、業務改革、M&A後の統合を推進。構想策定からシステム導入・現地業務への定着まで一貫して支援します。

【仕事内容】
グループのシステム・ソフトウェア開発力と連携し、グローバルIT・DX戦略、業務改革、PMIなどのプロジェクトを推進します。海外の関係者と英語で議論・調整を行い、経営層の意思決定から現地での実行・定着まで支援します。

■グローバルIT・DX構想策定
・グローバル・アジア地域におけるIT将来像、ロードマップの策定
・グローバル共通システムの構想策定、導入・海外展開
・ITガバナンス、IT投資判断プロセス、グローバル標準の設計・定着

■グローバル業務改革
・販売、調達、生産、品質管理、リスク管理、会計、業績管理等の業務改革
・機能配置、権限、業務標準を含むオペレーティングモデルの設計
・海外拠点との合意形成、チェンジマネジメント、定着支援

■クロスボーダーM&A・PMI
・買収後の業務・システム・組織統合の構想策定、実行支援
・統合後のシナジー施策の具体化、モニタリングの設計

■グローバルCIO支援
・CIO直下でのIT・DX部門の統括機能強化
・IT組織設計、要員計画、コスト・投資管理の高度化

■グローバルPMO
・地域統括拠点、海外拠点、海外ベンダーを含む大規模プロジェクトの推進
・複数拠点にまたがる論点整理、課題管理
・経営層への報告、意思決定支援

【プロジェクト事例】
・日系金融機関のアジア事業拡大に対応したIT将来像・中期計画の策定
・アジア・欧州・米州の複数拠点への次世代システム導入・活用推進
・日本企業が買収した欧米企業のPMIに伴う経営管理・業務改革
・CIO直下でのグローバルDX・IT部門の戦略策定、財務管理、組織変革
・東南アジア企業のDX戦略策定、PMO、個別プロジェクト推進
・海外販売と国内生産をつなぐ業務・システム将来像の策定、導入支援

※ご経歴・ご希望を踏まえてアサインを決定します。
※ワンプール体制のもと、プロジェクトごとにグローバルチームへアサインされます。
※海外出張は四半期に1回程度。期間は案件により数日~数週間です。
応募資格
必須
以下のすべてを満たす方。

・コンサルティングファームでの実務経験2年以上
・TOEIC900点以上、または英語圏の大学卒業・在住経験に相当する語学力
・実務において英語を用いた会議のファシリテーション経験

※SIerにおけるDXプロジェクトのPM・PMO経験は原則対象外ですが、ご経験内容によっては選考対象となる場合があります。
歓迎
・海外拠点・海外本社・海外ベンダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・グローバル共通システムの海外拠点展開経験
・クロスボーダーM&AにおけるPMI経験
・業務改革・システム導入に伴うチェンジマネジメント経験
・金融機関のセールス&トレーディング、ペイメント等の金融システムに関する経験
・オフショア・ニアショア開発体制のマネジメント経験
・海外駐在、長期の海外プロジェクト従事経験
フィットする人物像
・当事者意識を持ち、自ら課題を設定して行動できる方
・文化・商習慣・意思決定プロセスの異なる関係者と合意形成できる方
・現地業務への定着まで踏み込み、成果を追求できる方
・海外出張を含む環境で、前向きにプロジェクトを推進できる方
・将来的にグローバル領域の案件創出や組織づくりを牽引したい方
雇用形態
正社員
※グループの持株会社に在籍し、コンサルティング事業会社へ出向する形態を想定しています。
ポジション・役割
Associate Manager~Managing Director
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00)
年収・給与
・Associate Manager:800万円以上
・Managing Director:2,000万円以上
・賞与・昇給:年1回
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・書籍購入補助、学業等休職制度
・団体長期障害所得補償制度、総合福祉団体定期保険
・従業員持株会
・通勤手当(月上限3.5万円)、その他各種手当
・全席デュアルディスプレイ提供
・社用スマートフォン・ノートPC貸与
・社内カフェテリアでの夕食無料提供
・マッサージルーム完備(業務時間中の利用可)
・タクシーの業務利用精算可能
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
コンサルティングとテクノロジーを組み合わせ、顧客の変革を構想から実装・定着まで支援する総合コンサルティングファームです。

金融機関をはじめ、通信・メディア、製造、公共など幅広い業種を支援。グループの技術力を活かし、戦略・業務・ITの各領域でサービスを提供しています。
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アスパイア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー070346紹介事業許可年:2001年
設立
2001年4月
資本金
1000万円
代表者名
冨永 昌裕
従業員数
法人全体:20人

人紹部門:10人
事業内容
・経営戦略や企業経営に関するコンサルティング事業
・キャリアデベロップメントを支援する人材育成・教育事業
・人材紹介事業
・Human Resourceコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユー070346
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
東京(赤坂)
〒107-6030
東京都港区赤坂1-12-32
アークヒルズ アーク森ビル30階
各線溜池山王駅から徒歩1分
TEL:03-3585-1100

米国(ワシントン)
1655 North Fort Myer Drive
Suite 700 Arlington, Virginia 22209 United States
TEL:1-703-875-2131
登録場所
東京本社
〒107-6031 東京都港区赤坂1-12-32 アークヒルズ アーク森ビル31階
ホームページ
https://www.aspirejpn.co.jp
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