募集要項
- 募集背景
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本ポジションは、同社の次の成長領域であるAI BPaaS事業において、顧客の経営課題・業務課題を起点に、AIを活用した変革構想から実装・定着までを一気通貫でリードするAI Transformation Strategist（Deployment Strategist）ポジションです。
現在、経理・財務、人事・労務、IT運用・情報システム（ITO）などの企業活動の中核領域において、AI BPaaSサービスの支援を進めています。
目指しているのは、単なるAI導入ではありません。AIを活用して業務そのものを再設計し、人材不足の解消、生産性向上、業務標準化、意思決定の高速化といった経営インパクトを創出することです。
- 仕事内容
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【ミッション】
経理・財務、人事・労務、IT運用・情報システム（ITO）などのご自身の強みを活かせる領域で、顧客の経営課題・業務課題を構造化し、AI BPaaSサービスを活用した変革テーマの設計から実装・定着までをリードしていただきます。
AI導入そのものではなく、業務工数削減、生産性向上、属人化解消、意思決定高度化、AI活用の全社定着などの顧客の企業変革を実現することがミッションです。
【具体的な業務内容】
ー 経営課題・業務課題を構造化し、変革テーマを定義
ー 変革戦略、ロードマップ、KPI／ROIを策定
ー 業務プロセスやオペレーションの再設計をリード
ー PoCから本番導入、活用定着まで一気通貫で推進
ー 生産性向上、業務標準化、人材不足解消など、顧客の業務変革と経営成果の創出をリード
【このポジションが目指すアウトカム】
ー AIを活用・定着させ、定型業務から人を解放し、より付加価値の高い業務へシフトする
ー 属人化を解消し、継続的に成果を生み出せる業務プロセスを構築する
ー 生産性向上と業務品質向上を両立する
ー データとAIを活用した迅速な意思決定を実現する
ー 人材不足下でも成長し続けられる業務基盤を構築する
【ポジションの魅力】
▼「提言で終わらない」事業づくりに携われる
└コンサルティングやアドバイザリー業務では、戦略立案や構想策定が主な役割となることも少なくありません。
一方、本ポジションでは、サービス企画、提案、実装、運用、事業化までを一気通貫で推進します。
顧客への提言にとどまらず、自らが構想を形にし、継続的な価値提供と事業成長まで担うことができます。
▼PMOではなく、変革リーダー
└本ポジションは、単なる進捗管理を行うポジションではありません。
顧客の経営課題に向き合い、変革テーマを定義し、組織を変え、成果創出を実現する役割です。
AI BPaaS市場で前例のない新たな挑戦ができる。
▼経営と近い距離で事業を成長させる
└AI BPaaSはSHIFT3000実現に向けた中核事業です。 経営層や事業責任者との距離も近く、経営視点で事業づくりに関与できます。 大企業の一事業部門ではなく、SHIFTの成長戦略そのものを牽引するポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
AI BPaaS本部 AI BPaaSサービス部への配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上の経験、
もしくは、事業会社における提案経験
・特定領域（経理、財務、人事、給与労務、ITOのいずれか）における知見とプロジェクト経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー／東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
アクセス：「神谷町」駅より徒歩6分、「六本木一丁目」駅より徒歩7分／「新宿」駅より徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
■本社 屋内に喫煙可能室設置
■新宿第1 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:15
実働時間：8時間
休憩時間：1時間15分
月平均残業時間：8時間
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間）が適用される可能性有。
- 年収・給与
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年収：1800～3000 万円
年俸制
月給1500000円
基本給：1160100円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：284900円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：確定拠出選択金 55000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30600円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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選択制確定拠出年金制度／スキルアップ応援（資格取得支援）制度／領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、 営業、自動化、人事 等）／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／
株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／
自転車通勤制度／部活動／各種社内イベント（社員総会・アワード）等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査あり）
▼書類選考
▼1次面接
（▼最終面接）
▼内定
