募集要項
- 募集背景
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2030年に向けて、SI・ものづくりを中心とした労働集約型の事業構造から、知識集約型のITサービス企業への転換と、組織の成熟を中長期的なテーマとして取り組んでいます。従来からのものづくりの強みを基盤としつつ、AI技術の活用や業務変革、より上位レイヤーでの価値提供を段階的に強化していく方針です。
こうした事業構造の変化と持続的な成長を支えるため、今回、体制強化を目的とした人材募集を行っています。
- 仕事内容
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某銀行様プロジェクトにPMOとして参画いただきます。下記は想定業務となります。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・各種管理資料および報告資料の作成
・定例会議や顧客会議の運営支援（会議調整、議事録作成、アクション管理）
・顧客、開発チーム、関係部署との各種調整
・プロジェクト状況の可視化およびレポーティング
・品質管理、テスト進捗管理、障害管理の支援
・PM／PLの意思決定に必要なデータ集計・分析
・プロジェクト管理ツールを活用した管理業務
・プロジェクト運営に関する業務改善および標準化の推進
・PM／PLの業務サポートおよびプロジェクト推進支援
【同社の魅力】
(1)安定した経営基盤 × 成長性
・大手企業との長期取引が多く、ストック型で安定した収益構造です。
・金融・流通・製造など社会インフラ系の大規模案件を多数保有しています。
・営業利益率20%とSIの業界平均は11%よりも高い数値です。
(2)上流×年収を高めていける環境
・要件定義～設計などの上流工程から関われる案件が豊富です。
・昇給率4~5%と入社後も継続的に年収アップが可能です。
(3)技術だけじゃなく“人”をちゃんと見てくれる会社
・評価は成果＋プロセス
・現場任せにせず、部長を主体に綿密なコミュニケーションをとっています◎
└案件の見極めや受注も部長が行っており、案件の進捗対応をすぐに対応できる体制です。
・年功序列ではなく、「面倒見がいい」タイプの社員が多いです。
・個人常駐ではなく、自社チームでの参画が多いです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
※条件:IT職全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属部署を決定致します。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・マネジメント経験（PMO経験は不問）
・ベンダーコントロール経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階／JR山手線「秋葉原駅」電気街口徒歩3分
勤務地：中野
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※中野勤務想定です。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
常駐先によります。
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※PJにより変動有り
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
年俸制
月給500000円
基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：資格手当
月給500,000円～583,333円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年1回（2月）
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
- ・社員持株会・定期健康診断・ベースアカデミー（研修制度）・サークル活動支援・社内SNS
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,特別休暇,祝日,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査無し）
書類選考→１次面接→最終面接
