設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
メカ設計開発(新商品のセーフティーリレー担当)◇チームで新商品を創出/オムロンから分社化
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掲載期間:26/10/02~26/10/15求人No:EAGE-751543
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

メカ設計開発(新商品のセーフティーリレー担当)◇チームで新商品を創出/オムロンから分社化

Aratas株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
■増員募集
今後のロボット産業の市場拡大に伴い、FA用リレーにはより一層の高品質・安全性が求められています。この顧客ニーズへ迅速に応えるため、新商品開発の要となるメカ設計開発者を募集し、開発体制を強化することになりました。
仕事内容
セーフティーリレーの新商品開発において、中核を担うメカ設計開発業務をお任せします。
FA業界の顧客ニーズに応える、信頼性の高い製品を生み出すポジションです。

■具体的な仕事内容
<扱う商材>
FA(ファクトリーオートメーション)やBA(ビルディングオートメーション)、家電、医療業界で使用されるセーフティーリレーです。

<具体的な業務>
▼商品技術開発
新商品に求められる仕様を実現するための要素技術の選定や、原理試作による技術立証を行います。

▼商品設計
目標仕様を達成するための構造考案から、3DCAD(Solidworks)やCAEシミュレーションを駆使した詳細設計まで担当します。

▼評価・分析
設計した製品が目標仕様を満たしているかの検証や、不具合が発生した際の要因分析と対策立案まで一貫して携わります。

<開発環境>
・3DCAD(Solidworks)、CAEシミュレーション
・各種測定/実験装置
・Office365

<仕事のポイント>
◎担当するリレー開発プロジェクトの主導者として、試作・評価・量産準備における予実管理や、関係部署との主体的なスケジュール調整も期待される役割です。

■働きがい
FA業界の顧客が抱える課題に対し、自身のアイデアを活かして解決策を提案できる点が、この仕事の大きなやりがいです。自ら考案した構造が形となり、社会の安全や生産性向上に貢献する新たな商品を創出する手応えは、技術者として大きな喜びと成長実感につながります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:新設グループ(岡山事業所)
・所属人数:部門全体で約40名

お互いに助け合い、自由闊達な意見交換が行われる風土です。
新しいチャレンジを推進する雰囲気があり、馴染みやすい環境が特徴です。
応募資格
必須
・メカニカル開閉器(コンタクタ、ブレーカ、メカニカルリレーなど)、またはメカ機構部品の設計・開発経験
・電磁化学、材料力学、電気回路に関する知識
雇用形態
正社員
勤務地
岡山県岡山市中区海吉2075
JR 赤穂線「大多羅駅」より車で10分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
週1日~2日程度のリモート勤務が可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:15時間
年収・給与
年収:500~850 万円
月給制
基本給:270000円~430000円
残業代:全額支給
変動手当:別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
育英支援金 毎月の育英に対する支援制度(月額12,000円/お子様お一人につき)※管理職は対象外
介助・介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※管理職は対象外
月給270,000円~430,000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
◆寮・社宅制度(要件を満たす場合は、寮扱い物件・転勤社宅への入居が可能)
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※管理職は対象外
◆社内研修制度
 └新入社員向け研修、マネジメント層向け研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
 └高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
Aratas株式会社
事業内容・会社の特長
オムロンの電子部品事業を源流とする「繋ぐ・切る」およびセンシング技術を軸とした、各種デバイス・モジュールの開発・製造・販売
設立
2026年7月1日
従業員数
7,000名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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