募集要項
- 募集背景
- キャッシュレス決済市場の拡大と店舗DX需要の高まりを背景に、PayCAS事業は急速に成長を続けています。今後は決済サービスに加え、加盟店向けの新たなDXソリューション開発や既存サービスの高度化をさらに加速していく方針です。事業拡大に伴い、プロダクト戦略の立案からサービス企画、グロース施策までを担う体制強化が必要となっており、事業成長の中核を担う新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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【この求人の魅力】
・急成長中のFinTech事業「PayCAS」の中核メンバーとして活躍できる
・サービス戦略から企画、開発、グロースまで一気通貫で携われる
・PayPay、SBペイメントサービス、LINEヤフーなどグループ各社と連携できる
・店舗DXやキャッシュレス決済市場の最前線で経験を積める
・プロダクトロードマップ策定や新規サービス企画に挑戦できる
・M&AやJV設立など事業拡大フェーズならではのダイナミックな経験が積める
・リモートワーク可／スーパーフレックス制度／年間休日125日
【ミッション】
急成長する決済プラットフォーム「PayCAS」を基盤に、新たな店舗向けDXソリューションの企画・開発を推進していただきます。市場調査や加盟店ヒアリングを通じて顧客課題を発見し、サービス戦略やプロダクトロードマップの策定、新規サービス企画、既存サービスの成長施策立案まで一貫して担当。事業成長を牽引する中核人材として活躍いただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・プロダクトロードマップの策定
・加盟店へのヒアリングおよび市場調査
・競合分析および新規サービス企画
・サービス収益性の分析（エコノミクス分析）
・プロダクト改善施策の立案
・開発チームとの要件整理および開発推進
・決済端末メーカーや外部パートナーとの折衝
・アライアンス構築および契約推進
【働きがい】
■ 自分で事業をつくる経験ができる
企画だけでなく、サービス立ち上げから拡大フェーズまで一貫して関われるため、高い事業開発力を身につけられます。
■ 急成長市場で市場価値を高められる
キャッシュレス決済や店舗DXは今後も成長が続く領域であり、FinTech人材としての専門性を高めることができます。
■ ソフトバンクグループのリソースを活用できる
PayPayやLINEヤフーなど多様なサービスと連携しながら、新しい価値創出に挑戦できます。
■ 裁量が大きい
意思決定スピードが速く、自ら提案したアイデアを事業へ反映しやすい環境があります。
■ ハイレベルなキャリア形成
PdM、事業開発、事業責任者など将来的なキャリアの選択肢を広げることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳しくは面接内でお伝えをいたします。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社にて、プロダクトやサービスの企画推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
沿線名：ゆりかもめ「竹芝駅」、都営大江戸線 「大門駅」、「浜松町駅」より徒歩約5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
入社後の状況に応じて相談の上、決定します。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり
- 年収・給与
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年収：735～1150 万円
月給制
基本給：396000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：自己成長支援金 10000円
月給410,000円 ～ 688,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日ありなど
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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1回面接
・面接官：採用部門本部長＋統括部長＋人事
