募集要項
- 募集背景
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同社は、大学・専門学校向けのeラーニングサービスを通じて、学生の学力向上や就職支援を行っています。
近年、学校法人には「学習成果の向上」「学習習慣の定着」「キャリア形成支援」など、学生の成長を総合的に支援することが求められています。また、SPIをはじめとする就職試験対策へのニーズも高まっており、同社サービスへの引き合いも拡大しています。
同社サービスは、学校ごとの方針や学生の特性に合わせて柔軟に運用できるほか、利用・学習データをもとに継続的な改善提案ができる点が強みです。
今後さらなる事業拡大に向け、新規顧客の開拓だけでなく、導入後の活用支援やサービス改善にもより注力するため、営業組織を強化します。
- 仕事内容
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大学・専門学校が抱える学修支援・就職支援に関する課題を整理し、自社サービス「ラインズSPI」「ラインズドリル」を活用した提案から、導入後の活用・定着支援まで一貫して担当していただきます。
提案先は、全国の大学・短大・専門学校の法人本部、教務課、入試課、キャリアセンターなど。学校ごとの課題や方針を踏まえ、学長・教員・事務局など複数の関係者と合意形成を図りながら、導入・活用を推進します。
新規顧客の開拓と既存顧客への継続利用・活用促進の両方を担う営業スタイルです。担当営業や事業状況によって変動しますが、目安として新規20～30％、既存70～80％程度を想定しています。
■具体的な業務内容
(1) 新規導入提案
・学校へのヒアリング、課題整理
・課題に応じたサービスの企画・提案
・学長・教員・事務局など複数関係者への提案、合意形成
・DM・架電、学校訪問、学会参加などを通じたリード獲得～商談化
(2) 導入後の活用支援
・導入後の利用促進、現場への定着支援
・利用状況・学習データをもとにした運用改善提案
・契約更新、追加提案
・ガイダンスや就職試験対策講師、利用ガイダンス動画の作成など
・顧客事例の共同制作、販促施策への展開
(3) 将来的にお任せしたい業務
ご経験や志向、事業状況に応じて、以下にも携わっていただけます。
・利用・学習データの分析基盤改修
・教材開発
・新規サービス開発に向けた開発部門との連携
・営業・顧客支援に関する業務改善
■サービスについて
(1)「基礎学力強化」を支援する『ラインズドリル』
5教科の基礎・基本を効率的に学び直せる、リメディアル教育専用のeラーニング教材です。入学前教育・初年次教育・就職筆記試験対策など、さまざまな場面で学生の基礎学力向上を支援します。
(2)「就職試験対策」を支援する『ラインズSPI』
就職試験に必要な基礎学力を身につけるためのeラーニング教材です。SPIに加え、玉手箱、TG-WEB、Web-CABなどにも対応し、学生の就職活動を幅広く支援します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験
・営業経験
・教員経験
・販売・接客経験
＜必要資格＞
普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区西早稲田2-20-15 高田馬場アクセス
アクセス：JR山手線高田馬場駅 徒歩8分、東京メトロ東西線高田馬場駅 徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※取得日はご本人のご判断にお任せしております。
※試用期間中は出社をしていただく想定です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間10分
- 年収・給与
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年収：450～600 万円
月給制
基本給：300000円～400000円
残業代：全額支給
変動手当：出張手当
営業手当
マネジメント手当
月給：300,000円～400,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり ・年2回（6月・12月）※基本給の3か月分
・業績に応じて決算賞与支給あり
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・定年65歳
・育児時間短縮勤務制度、時差勤務制度
・毎週水曜日はノー残業デー
・退職金制度
・企業年金基金
・資格推奨制度
・組合健保加入
・結婚祝金／出産祝金ほか
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回の予定
一次面接→最終面接
※参考のため、最終面接前にWEB適性検査を受検いただきます。
※選考フローは変更となる可能性がございます。
