募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
5月に刷新されたミッションである「不動産経営コンサルティングが当たり前に信頼される世界を作る」べく、IPOによる認知度拡大と社会的信頼の獲得を目指している同社。構想が始まった現在、まずは主事業である不動産仲介事業の強化のため人員増加を検討していますが、人事組織がなく経営陣が人事を兼務している現状では採用強化に動きづらい状況です。採用以外の人事領域も未整備のため組織立ち上げもかねて人事業務全般をお任せできる方を増員することとなりました。
- 仕事内容
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採用～定着までの一連の業務をお任せします。・グループ全体の事業計画に基づく採用計画の策定・実行（採用予定：正社員約10名、パート・アルバイト約15名）
・エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど複数チャネルを活用した母集団形成
・採用予算の策定と、チャネル別採用単価の管理・最適化
・採用KPIの設計、進捗管理、課題分析および改善
・採用・育成・評価をつなぐ仕組みづくり
・事業・組織の成長フェーズに応じた評価制度の検討・設計
・人材育成やオンボーディング施策の企画
・配置・定着・組織開発に関する施策の検討
採用領域において課題に感じているのは市場での知名度です。同社の扱う投資用不動産の中でも、一棟収益物件とワンルーム投資では事業構造も求められる知識も大きく異なります。しかし採用市場では「不動産会社」として一括りに見られてしまうため、このギャップを埋めたいと考えています。また、教育・育成は現場任せとなっており、今回人事組織を立ち上げることでゆくゆくは採用、育成、労務、制度を一貫して行える機能を作りたいと考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事組織がないため、まずは社長直下にて動いていただきます。その後、独立した人事組織を立ち上げて頂く想定です。
- 応募資格
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- 必須
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採用計画立案経験
人事企画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル2階
沿線名：丸ノ内線『霞ヶ関駅』より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～35時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
月給制
基本給：666666円～833333円 月給：666666円～833333円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- オフィス内トレーニングジム（無料）、17時以降オフィス内で乾杯OK（缶ビール、ハイボール1本100円）、支給備品（MacBook Air、iPhone、ヘッドセット、モニター、USBハブなど）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※状況に応じて選考フローが変更となる可能性もございます。
