募集要項
- 募集背景
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更なる事業拡大に向けた増員のため
- 仕事内容
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自動倉庫や物流センターなどへの保管および搬送システムに関する施工管理もしくは試運転業務を行います・施工計画、安全管理計画、人員計画、原価計画の立案
・上記進捗の管理、顧客へのシステム引き渡し、検収 、受注した物流システム（自動倉庫・工場・物流センター等）の施工管理をお任せします。直請け案件が中心ですが、ゼネコンなどの経由案件もあります。
・工事実務は協力会社が行い、お客様との折衝、計画立案、協力会社への指示等が中心です。
・工期は2ヵ月程度のものから1年半に及ぶ巨大施設まで様々。 経験年数を重ねるほどにプロジェクト規模も大きくなります。
・施工は機械の据付が中心ですが、お客様や協力会社とのやり取りは、 建築土木や電気工事などとあまり変わりません。
・施工管理経験がある方であれば、すぐに慣れていただけると思います。
【やりがい・魅力】
・ゼロからダイフクのシステムを立ち上げる壮大さを日々感じていただける仕事です
・大規模なものだと数十億円規模の工場・センターの立ち上げに携わっていきます
・Eコマース業界からの需要増で案件は増えており、身近なところで役立っている実感を得ることができます
【組織構成】
工事部は東日本工事部（約60名）、西日本工事部（約60名）に分かれており約120名で構成されています。
東日本工事部：東北（仙台）、東部（千葉）、西関東（新横浜）
西日本工事部：中部（小牧）、関西（大阪）、西部（水島、福岡）
キャリア採用入社者も複数おり、新卒/中途入社関係なくご活躍いただける環境です。
【配属事業部】
イントラロジスティクス（Intralogistics）
一般製造業・流通業向けシステム
eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。
■モデル年収：27歳 720万円／30歳 790万円／35歳 910万円
■給与備考
高卒：初任給 215,000円
大卒：初任給 285,000円
大学院卒：初任給 306,000円
※モデル年収には諸手当、時間外手当を含みます。
※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件:
下記いずれかの資格をお持ちの方。(自動車運転免許は必須)
監理技術者(建築、機械器具設置 とび 土工、電気、管、鋼構造物、内装仕上、電気通信)
施工管理技士(1級 2級)もしくは施工管理技士補(建築、土木、電気、管、建設機械、電気通信)
建築士(1級)
※内定後、実務経験証明書提出が必要
上記資格をお持ちでない場合、指定学科卒※で1年以上の現場経験のある方。※機械器具設置業
■歓迎条件:
上記資格保有者で下記の条件に該当する方は優遇致します。
建築現場の建築、機械器具設置工事関連の施工管理業務の実務経験
- 歓迎
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過去に設備保全経験もしくはフィールドエンジニア経験者(機械、電気メンテナンスの経験がある方)
大型の機器メンテナンス経験
※電気は制御系の知識が必要となります。
- フィットする人物像
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積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府韓国、台湾、中国
- 勤務時間
- 8:30~17:00(所定労働時間7.75時間/休憩45分)
- 年収・給与
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【年収例】710万円～950万円
※残業代は別途全額支給
■平均年収 917万円（2025年12月現在・平均年齢41歳）
■2026年度賞与実績：夏季4.56カ月、冬季4.56カ月
(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)
- 待遇・福利厚生
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社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
通勤手当:全額支給(社内規程による)
家族手当:扶養する子一人につき10,000円(社内規程による)
住宅手当:借家入居者に対して地域区分に応じての支給
寮社宅:転居を伴う転勤が発生した場合対象(社内規程による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:2年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度 資格補助補足>
■階層別研修 自己啓発通信教育
■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■従業員持株会
■確定拠出年金(退職金制度の一部。掛け金は事業主負担)
■福利厚生サービス「カフェテリアプラン」
■制服貸与
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- 休日休暇
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【年間休日】125日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
土曜、日曜、祝日、冬 夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇(最高20日※初年度...1~6月入社10日、7~9月入社5日、10~12月入社3日/入社後1カ月は原則取得不可)
【働き方について】
◇出張：工期に準ずる形となります。
◇休日出勤：案件にもよりますが土日、大型連休に出社となるケースが多くなります。ただしその分平日にお休みを取得いただきます。
- 選考プロセス
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書類選考→面接2~3回→内定
(その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有)
