募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
産業モーターやポンプなどの修理、メンテナンスをお任せします。・産業モーター・ポンプ等の分解・点検・清浄・組立
・回転機器の動作チェックおよび振動・異音の診断
・劣化したコイルの巻替え作業および現地でのメンテナンス対応
・東海エリア中心の業務(浜松方面への出張もあり)。
※当面は自社工場で業務を覚え、将来的には取引先へ出向いて行う業務もご担当いただきます。
等
【求人担当コメント】
同社は大手メーカー指定工場として安定した受注量を誇り、少人数で落ち着いた職場環境が魅力の企業です。未経験の方でも道具の名前から丁寧に指導を受けられる環境が整っており、一生モノの専門技術をじっくり身につけることができます。基本的には取引先現場からでも日帰りの働きやすい環境づくりにも力を入れており、オンオフのメリハリをつけて長期的に活躍いただけます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
- 必須
-
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・PCの基本操作スキル(Word、Excel等)
- 歓迎
-
・第二種電気工事士、クレーン玉掛け等の資格をお持ちの方
・機械修理・メンテナンスの実務経験
- フィットする人物像
-
・機械いじりが好きな方
・作業を丁寧にこなせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
三重県四日市市 ※転勤無 自動車通勤:可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
08:00-17:00
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収:450万~600万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回(昨年実績2ヶ月分)
昇給:年1回
・月給:28.16万円~
※基本給:27.66万円~
※職能手当:5,000円~50,000円
※試用期間中は職能手当を除く
【年収モデル】
・想定年収:450万円~
試用期間:3ヶ月 (試用期間中は職能手当を除く)
雇用期間:期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
通勤手当(実費支給/上限月額30,000円)、住宅手当、役職手当、資格手当、時間外手当、職能手当(5,000円~50,000円)、ゴールド免許継続祝い手当、資格取得支援手当(こちら双方の負担金額に関しては資格の内容により別途相談となります。)
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
退職金制度(勤続3年以上)、作業服支給(夏・冬・空調服)、洗濯可、健康診断、工具支給、ドリンク支給、休憩室(冷蔵庫・ケトル・レンジ完備)
【受動喫煙対策】
喫煙所あり
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日:125日
完全週休2日制(土・日・祝日)
※繁忙期の出勤の際には残業代として支給または振替の対応となります。
【休暇】
有給休暇(6ヶ月経過後10日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日:12/30~1/3)、GW
