募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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【東証プロマーケット上場/年休125日】積算・設計部署新設にあたり、同社が受注する工事における設備の設計・積算業務を担当していただきます。積算・設計部署新設にあたり、同社が受注する工事における設備の設計・積算業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
■自走型の組織・業務推進： 社長の意図を汲み取り、指示待ちではなく自ら優先順位を判断して部門立ち上げ・業務展開を牽引
■設計・積算実務： 空調設備における設計・積算業務全般（大規模物件が中心）
■組織・フロー構築： 親会社（事業持株会社）における設計・積算部門の立ち上げ・業務プロセスの標準化
■技術指導・育成： 将来的なグループ各社への技術指導・ノウハウ展開および後進の育成
◎現場への現地調査も予想されます。
【高い裁量権と圧倒的な自走環境】
多忙な社長に代わり、立ち上げの主導権を握って裁量大きく動いていただけます。自身の裁量で組織や仕組みを一から創り上げる手応えをダイレクトに実感できるフェーズです。
【社長直轄での最高峰ノウハウの継承】
現場叩き上げから同業最大手企業に指名されるほどの技術を磨き上げた社長から、直接高度なノウハウを吸収できる貴重な環境です。
【役職定年なし・70代も現役で活躍できる安心の労働環境】
同社には役職定年がなく、65歳の定年以降も役職を維持したまま安定した収入で長期的に活躍していただけます。
実際に70代・80代で勤務している社員も在籍しており、生涯現役でスキルを生かせる環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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■幅広い設備工事における設計・積算の実務経験
・空調設備・給排水衛生設備・プラント設備の知見・実務経験・官庁案件・民間案件双方の対応経験・新築・改修工事双方の対応経験
・A工事・B工事・C工事すべての区分における実務対応力
■高い提案力・交渉力
・発注者（依頼主）の意図を汲み取り、期待を超える代替案・コストダウン案（VE提案等）を提示できる能力
■主体性・推進力（セルフスターター）
・ゼロベースで自走し、優先順位をつけて組織や仕組みを構築できるマインドセット
- 歓迎
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■管工事施工管理技士（1級・2級）
■建築設備士
■一級建築士などの関連資格
- フィットする人物像
- 誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制（コアタイム：9：00-15：00）＞08:30-17:30 休憩：60分
- 年収・給与
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【年収例】800万円～2000万円
【月収例】570,000円～1,420,000円
※経験・能力を考慮の上、応相談
※年収は、経験能力考慮の上優遇
※上記年収には平均40時間分の残業代が含まれています。 直近の平均残業時間は10時間ほど。
【その他】
■昇給年1回
■賞与年2回
■通勤手当
■時間外手当：残業代別途支給
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当
■家族手当
■資格手当
■住宅手当
■時間外手当：残業代別途支給
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■教育・研修：OJT制度
■退職金
■産休・育休
■介護休暇
■福利アプリ
■再雇用：原則70歳
■受動喫煙対策：室内禁煙（ただし、屋外屋根付き喫煙所が、同じフロアにございます）
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶事休暇
- 選考プロセス
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書類→1次→適性検査→2時面接→内定
＜建設技術職＞書類→面接
