募集要項
- 募集背景
- 次世代を担うメンバーの育成を目的とした採用
- 仕事内容
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【転勤なし/東証プライム上場G】同社にて、機構設計をお任せします。同社にて、機構設計をお任せします。
＜具体的には＞
パチンコメーカーのコンセプトから、デザイナーが書いたデザインをカタチに落とし込む設計担当としてご活躍頂きます。
上流から下流まで一気通貫で業務に携われることが可能です。
【具体的な業務の流れ】
■企画・仕様検討・デザイン検討
企画段階の上流工程から、アイデア出しに参加することもあります。
■3DCADでの機構・構造設計
■試作品の製作・検証
■金型での量産前検証
※電気制御や金型、耐久試験などの評価は専門部署と連携します。
【設計職のキャリアパス】
未経験から3年で、遊技機設計の全工程をリードする主担当へと育成します。
半年程度：基礎習得
業界ルールや法規制、構造上の基礎知識を学びます。
1年目：意匠設計
まずは盤面の装飾パーツなど、単体部品の設計からスタート。
2年目：機構設計
「役物」と呼ばれる可動ユニットの設計へ。複雑な動きを作る技術を磨きます。
3年目～：主担当へ
案件のメイン担当として、外注部品の選定から設計まで一貫して指揮を執ります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
3DCADによる設計業務の経験がある方
※経験年数・学歴など不問です！
- フィットする人物像
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■ものづくりを追求し、形にする手応えを楽しめる方
設計の仕事は、一度で正解が出ることは稀です。何度も図面を引き直し、試作と失敗を繰り返しながら作り上げていくプロセスを楽しめる方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 09:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】
400万円～720万円（～40歳例）
※現年収を考慮し決定致します
※求人票記載の下限額は最低限担保致します。
【月収例】
25万円～45万円（～40歳例）
※基本給￥235,000～￥435,000
※諸手当￥15,000～を含む/月
【その他】
■賞与：有り（年2回/7,12月）
※昨年度支給実績：3ヶ月分
■昇給：有り（年1回/4月）
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■勤務手当
■役職手当
■職務能力手当
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
■資格取得支援制度 （全従業員利用可）
■出産育児支援制度（お子さん3人目から100万円支給あり！）
■退職金あり
■財形貯蓄
■社員旅行
■会員制リゾートホテル
■受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休二日制（土日祝）
■GW
■夏季
■年末年始の連休有り
■有給休暇：有（10～20日/1時間単位で利用可）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（育休後復帰率100％）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（性格診断の適性検査あり）→最終面接→内定
