SE(Web・オープン系)
SE/年間休日124日/退職金制度あり/18時までに退社可/特別休暇/北海道札幌市
気になる
掲載期間:26/10/02~26/10/15求人No:HUMAN-323330
NEWSE(Web・オープン系)

SE/年間休日124日/退職金制度あり/18時までに退社可/特別休暇/北海道札幌市

英語力不問 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
札幌オフィスでは大手Sierからの受託開発を中心に、北海道という土地柄の地場産業をターゲットにしたシステム開発にも着手していることが特徴です。

まだまだ少人数のオフィスですが、メンバーを増やしながら売り上げ規模の拡大を図っています。
仕事内容
【年間休日124日/退職金制度あり】同社にて、ソフトウェア開発エンジニアをお任せします。
同社にて、ソフトウェア開発エンジニアをお任せします。

<具体的には>
地場産業 エンドユーザの基幹システム、中堅・中小企業向けの基幹システムなどが業務の中心です。
本社メンバと共に地場産業向けのプロジェクトも進行中です。

■北海道ならでは!農業×IT
農業分野の活発化やビジネスチャンス拡大に向けた、ITシステムの企画開発~導入までワンストップで挑戦していきます。

■自分のアイデアを活かして新しい案件を創出
民間企業のお客様に関しては独立系の強みを活かし、どの業界・業種にも自由にアプローチすることが可能です。システムに対する新しい価値を提案し、お客様にとって最適なシステム導入の導入を実現します。
現在札幌で行っている「農業分野への進出」も、社員からの発想がスタートです。

【この仕事で得られるもの】
■エンドユーザの話が直接聞くことができるので、要件を直接確認できる。
■提案をダイレクトに伝えることができる。
■小中規模のプロジェクトが多いので、幅広くチームを率いるときもあれば、チームの一員としての役割を担う場合もあるが、プロジェクト全体や自分の役割をしっかり捉えて仕事ができる。
※担当プロジェクトのスペシャリストを目指すことができる
Web系、業務系アプリケーションの開発
(基本設計から詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト等)
※将来的にはリーダーとしての役割を遂行し、コンサルティングを含めた提案活動から、設計・製造・保守に至るまで、様々な場面で幅広く活躍していただくことを期待しています。

【入社後に期待していること】
■札幌オフィスを一緒に大きくしたいと想ってもらえる人
■マインド、指示待ち・やらされてるタイプではだめ。
■自分のやりたいことを周りを巻き込んで広げている力。
■仕事以外に、ハッカソンなどへ積極的に参加したいと思ってもらえる人

【社風】
(1)「風通しの良さ」が魅力。
■経営陣と社員の距離がとても近いです。
(2)社員の3つの安心感を常に考えています。
■健康で働ける安心感
■価値観の多様性を許される安心感
■市場価値を高められる安心感(教育施策、役割確認、目標管理による自己実現の実感)
(3)職能・役割人事制度
■習得した知識と経験・考察により習熟していく職務遂行能力と...
応募資格
必須
【必須条件】
■リーダーとしてチームをけん引した経験のある人
■JAVA、C# での開発経験5年以上(どちらか一方でも)
■python、phpの経験もあれば尚可
■AWSなどのクラウドを使ったの開発経験 (3年以上くらい)
■WEB系システムの開発経験(クラウドを使ったことがなくてもよいが、知識として持っててほしい)
フィットする人物像
■新しい技術へチャレンジすることが好きな人
■コミュニケーション力がある人
■積極性、協調性のある人
雇用形態
正社員
勤務地
北海道
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
年収・給与
【年収】500万円~620万円
【月収】33万5000円~36万7000円
※前職の給与・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
【モデル年収例】
年収510万/29歳(経験7年) :住宅手当、残業20h想定を含む
年収568万/35歳(経験13年):住宅手当、家族手当、残業20h想定を含む
年収615万/40歳(経験18年):役職手当、住宅手当、家族手当を含む

【その他】
■通勤費全額支給
待遇・福利厚生
<諸手当>
■家族手当
■住宅手当
■職務手当
■時間外勤務手当
■通勤費全額支給

<福利厚生>
■各種社会保険(東京都情報サービス産業健康保険組合、企業年金基金等)
■退職金制度・確定給付企業年金制度
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■人間ドック
休日休暇
【年間休日124日】
■完全週休2日制(土日祝日)
■リフレッシュ休暇3日間
■有給休暇、慶弔休暇
■年末年始
■その他(誕生日休暇、創立記念日8/15)
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は2024年に創業55周年を迎えました。
1969年の創業当時と現在では、必要な技術も社会におけるコンピュータの位置付けも大きく変化しています。
社会情勢も幾多のうねりを繰り返してきました。

企業は生き物です。進化論同様、ただ大きいだけ、賢いだけでは淘汰の道を免れません。
変化をチャンスと捉え、半世紀にわたり果敢に自らを進化させてきたからこそ元気な今がある。
これこそが老舗としての誇りです。

時代が求める価値をいち早く提供することで、つねに社会に必要とされる存在であり続ける。これが同社のめざす姿です。

中期経営計画で策定した「進化する強い会社となる」のビジョンのもと、経営戦略に直結したITシステムでお客様の価値を最大化する「要求開発」や、開発とサービスの融合による新たな価値の創出など、当社ならではの取り組みを業界に先駆けて展開しています。

そうしたチャレンジを含むあらゆる企業活動のベースにあるのが、「三位一体」の経営理念です。

起点となるのは、「自ら考え、自ら行動する」人づくり。

自主・自立・自律型人材として成長した社員がお客様のビジネスに貢献し、お客様のご満足と信頼がNDSのさらなる発展を促す。

社員・お客様・会社の三者のバランスと自助と互助の精神から生まれる成長の連鎖が、当社の原動力となっています。

老舗としての誇りを胸に、未来に向けてさらに進化を続けるNDSに、今後ともぜひご期待ください。
設立
1969年8月
資本金
9600万円
従業員数
145人
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人