募集要項
- 募集背景
- 管理棟数増加に伴う増員募集
- 仕事内容
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【大阪】伊藤忠グループ!年休123日!マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。【伊藤忠商事グループ／年間休日123日／残業30時間程度／20時PCシャットダウン】
■職務内容：西日本支社にて、分譲マンションのフロント管理業務を行っていただきます。
【業務詳細】
・管理組合の運営支援（課題解決や快適な住環境のための提案）
・会計業務サポート（収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納）
・建設設備維持管理の企画、実施および補修、修繕のサポート
【詳細/バックアップ体制】
・1人あたり10棟前後（1棟あたり約30～300戸）
・24時間365日対応の専用コールセンターが受付対応を行う！
・勤務時間の9:00～17:30以外は、直接電話対応なし
・緊急性の高い案件のみ、コールセンターから課長職へ連絡する仕組み
⇒そのため、一般社員が常時オンコールになることはなく、ワークライフバランスを守る仕組みが整っています。
【働き方】
◆年休123日（水日祝）
◆所定労働7.5ｈ
◆スーパーフレックス制：コアタイム無し！1日2時間以上の業務で「出勤扱い」のため、自治会対応や理事会で残業になった場合は別日で自由に調整可能
◆服装自由
◆住宅手当有！（月10,000円）
◆交通費全額支給
【今年度から導入！キャリアについて】
・総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる！
ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。
※給与は総合職が１％高くなります。
■同社の強み：
（1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
（2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。
（3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■分譲マンション管理業務経験者
■「管理業務主任者」資格をお持ちの方
【歓迎】
「宅地建物取引士」資格をお持ちの方
- 歓迎
- マンションフロント経験
- フィットする人物像
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■マンション管理に興味がある方
■とにかく業務に一生懸命取り組む気持ちがある方
■なんらかの提案営業に携わっていた経験がある方
■並行していろいろなタスクを進めていける方
■マンション管理業務は、答えのない業務です。
課題解決に向け相手に合わせて業務を工夫していける方
言われた事だけ進めるのではなく自分で考えて行動ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩時間:60分)※フレックスタイム制(コアタイム:9:00~14:00)
- 年収・給与
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【年収例】484万円~757万円(例:25歳~53歳)
【基本給】250,000円~365,000円例:25歳~53歳)
※上記年収例は賞与 残業手当(30時間相当)を含んだ額です。
※あくまで目安の数値で、経験 能力 年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。
■残業:別途全額支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季 冬季)
■年収モデル:入社2年目30代 573万円/入社9年目40代 690万円
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当※会社規定に基づき支給
■残業手当※残業時間に応じて支給
■退職金
■確定拠出企業型年金制度
■社会保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
フレックスタイム制あり
水曜 日曜 祝日 (その他年末年始 特別休暇等あり)
有給休暇 入社3ヵ月後経過から取得可能
- 選考プロセス
- 書類選考 →1次面接 →SPI →最終面接 →内定
