募集要項

仕事内容: 臨床現場から離れ医師として別キャリアの選択肢としてご検討ください
産業保健を担う専属産業医として、従業員の健康管理から健康づくり、職場環境の改善まで幅広く携わっていただきます。
法定の産業医業務だけではなく、他拠点の産業医や産業保健スタッフと連携しながら、より良い産業保健体制をつくっていくことが期待されるポジションです。
これまでの産業医経験を活かしながら、企業における健康支援や健康経営に業務の幅を広げたい方にも適しています。

(1)他拠点の産業医との連携、産業保険活動全般の方針策定、産業保険スタッフの労務管理
(2)健康診断の実施、その結果に基づく労働者の健康保持するための措置
(3)1か月当たり80時間超の長時間労働者に対する面接、指導等、事後措置
(4)ストレスチェックにおける高ストレス者への面接指導、事後措置　　
(5)休復職支援、面接、指導等　
(6)作業環境の維持管理（月１回の職場巡視）、衛生教育　
(7)労働者の健康障害の原因の調査、再発防止のための措置
(8)労働者の健康維持、予防に関する教育等　等

応募資格

待遇・福利厚生: 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
その他：持株会、財形貯蓄制度、報奨金制度、保養所、福利厚生施設、クラブ活動、育児勤務時間短縮制度、交通費支給　ほか
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月／試用期間中での賃金の違いは無し

休日休暇: 年間休日:125日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、有給休暇（初年度10日間、年間最高20日間支給）

会社概要