ITコンサルタント
ITコンサルタント(システム化構想立案・PMO)◆上流工程からDX推進を支援/プライム案件
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掲載期間:26/10/02~26/10/15求人No:EAGE-572682
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ITコンサルタント(システム化構想立案・PMO)◆上流工程からDX推進を支援/プライム案件

日本電気株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
仕事内容
本統括部は、顧客企業向けに上流の戦略コンサルティングを提供しています。
CXを専門としているため、流通、キャリア、エネルギー等、幅広い顧客企業の案件が多く、
システム化構想立案やRFP作成支援といったSI上流や、開発フェーズにおける顧客の立場での
PMO支援のコンサルティングも提供しています。

○上流フェーズ:RPF/RFI作成支援
クライアントからヒアリングを行いながら現行運用のキャッチアップを行いつつ
RPF/RFI作成支援を実施
RPF/RFI作成後、ベンダーへの説明やベンダーからのQA対応及びベンダー見積精算を実施

○上流フェーズ:要求定義/要件定義支援
クライアントからヒアリングを行いながら現行運用のキャッチアップを行いつつ
要求定義/要件定義支援を実施(業務フロー、要求/要件事項一覧、システム関連図等を作成)

○システム化構想立案
クライアントにヒアリングを行いながら、新規構築システムの
構想(ビジネス構想、システム構想)、システム構成、アーキテクチャ構成の具体化を実施

○PMO業務
PMOとしてクライアントと伴走しながらプロジェクト計画書立案~プロジェクトの実行支援を実施
PMOとして管理業務(スケジュール管理、課題管理、リスク管理等)を遂行し
プロジェクト運営ルールを改善しながらQCDの達成に努める

■魅力
・事業部門内の横の繋がりが強く、様々なコンサル案件に携わる機会があり、自身のキャリアアッププランに見合った数々の経験を積むことができます。
・また、プライムベンダーとして携わるためクライアントとの距離感が近く、責任感を持ってプロジェクトに携わることができ、プロジェクト完遂時の達成感を得ることができます。
・ITシステム構築を担う技術力と経験を有しています。
・そのため、コンサルタントによる超上流工程支援→SEによるSI→SEによる保守を一気通貫で請け負うケースが多く、職種を跨ぎ連携しながら社内のケイパビリティを活かしたITシステム構築に携われる点は強みです。
・AIネイティブカンパニーとして様々なコンサルサービス、ITサービスにAIを組み入れ商品化し、クライアントの要求/課題に応じてサービス提供を行う点は強みです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
デジタルデリバリーサービスビジネスユニットに配属です。
20代~40代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
応募資格
必須
課長クラス:システム化構想立案またはBRPからの要求定義のプロジェクトを複数経験していること
主任クラス:システム開発または保守運用の経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都港区芝5-7-1 NEC本社ビル内
アクセス:JR田町駅 徒歩5分/地下鉄都営三田線/浅草線 三田駅 徒歩1分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~5日

PMOの場合は長期プロジェクトになることが多く、顧客企業によっては常駐・フルリモートの両方のケースがあります。
頻度などについては選考を通じてご確認ください。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:7時間45分
休憩時間:1時間
年収・給与
年収:680~1100 万円 月給制 基本給:350000円~円
残業代:残業代支給対象外
専門業務型裁量労働制により1日7時間45分働いたものとみなされます。

※記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年1回
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会・住宅融資・その他(直営保養所等)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
▼書類選考
▼一次面接
▼二次面接
▼リファレンスチェック
▼最終面接
▼内定
※選考フローは変更になる場合がございます。
※適性検査の実施がございます。

会社概要

社名
日本電気株式会社
事業内容・会社の特長
■企業の特徴──────────────

ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力。同社は、120年以上にも及ぶ歴史の中で培ったICTアセットを活かして、「安全」「安心」「効率」「公平」という4つの社会価値を創造していきます。



■事業モデル──────────────

〇パブリック事業

政府、官公庁、地方公共団体、公共機関などに向け、ネットワーク技術やセンサ技術、データ分析技術などとシステムインテグレーション力により、安全・安心で効率的な社会ソリューションを提供

〇エンタープライズ事業

製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供

〇ネットワークサービス事業

国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供

〇システムプラットフォーム事業

端末、ネットワーク機器、コンピュータ、ソフトウェアなどのビジネス向け製品や、保守サービスを提供

〇グローバル事業

海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供
設立
1899年7月17日
従業員数
22,271名(2025年3月31日現在)
入社実績
Aさん(45歳 / 男性)
プロジェクトマネージャー (部長クラス)
Bさん(40歳 / 男性)
プロジェクトマネージャー
Cさん(38歳 / 男性)
組込み設計・開発リーダー
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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