募集要項
- 仕事内容
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【強力な会員基盤をもつ成長企業】＜主な仕事内容＞
複数の開発グループを横断して、技術課題の特定や品質向上・開発プロセスの標準化を推進し、組織全体の技術を支援するポジションです。
・各開発チームの技術課題把握・改善計画の策定・技術的支援
・コーディング規約策定と設計レビュー工程の導入
・リリース判定基準の明文化と展開
・技術的負債の可視化と返済計画の策定
・テスト自動化・TDD環境の導入および品質目標の標準化
・アーキテクチャ・コードレビュー・重要設計へのハンズオン支援
・ドキュメント整備の仕組み化
・インフラエンジニア・技術戦略グループとの連携
＜注目ポイント・魅力＞
・強力な会員基盤をもつ成長企業でのコアメンバーポジション
・副業OK×残業月20時間以下のフレキシブルな環境
・複数開発グループとの連携による戦略リード
・ハイブリッド×フレックス勤務OK
・高年収～1,200万円
- 応募資格
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- 必須
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＜ご経験＞
・Webアプリケーションの設計・開発・運用
・複数名以上の開発チームにおけるリード
・AWSまたはGCPを用いたクラウド環境での開発・運用
・CI/CD・テスト自動化・監視・ログ・IaCなど・DevOpsに関する実務
・技術的負債の解消・リファクタリング・レガシーシステム改善
＜資格・他＞
・複数技術スタックへの実務理解
・課題解決能力
・学士号
・流暢な日本語力
- 歓迎
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＜ご経験＞
・テックリード/リードエンジニア/アーキテクト/SRE/DevOpsリードに準ずる実務
・Laravel/Python/Node.js/Rustのいずれかに関する実務
・異なる技術スタックを持つ複数チームを横断した標準化・ガイドライン策定のリード
・モノリス分割/クラウド移行/認証認可/データ連携基盤の設計
・Four Keys/DORA metrics/エンジニアNPS等を用いた開発生産性改善
・医療機関/個人情報・医療情報を扱うサービスでの開発
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 年収：850万円～1,200万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝、その他同社規定の休日
