募集要項
- 仕事内容
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■更なる成長フェーズにある企業
世界トップクラスのシェアを誇る、日系グローバルのメーカー企業です。現在は生産・財務体制強化に向けた経営改革を推進している最中で、成長フェーズを楽しめます！
■経営の中枢で裁量を持って活躍
事業部や購買部と密接に連携しながら、経営判断の高度化に取り組むポジションです。予実課題の分析から施策・KPIの提案、実行、進捗管理までを一貫して担当できるため、FP&Aや経営企画・管理のご経験を存分に活かしながらスピード感を持って成果を出していける環境です。
■柔軟なキャリアパス
中期的には経営管理部門内でのローテーションに加え、ご本人の希望と会社のニーズに応じて部門外への異動にも柔軟に対応していく方針です。ご自身の強みやキャリアの志向に合わせて、社内でのキャリアを広げていける環境です。
■フレックス・在宅制度
週1日程度の在宅勤務、またフレックスタイム制度が使用可能です。
【業務内容詳細】
- 担当事業の売上・利益計画の管理および実績分析
- 予実差異や収益構造を分析し、収益性向上に向けた改善提案
- サプライチェーンおよび購買活動に関する財務分析
- インフレや市況変化を踏まえた調達コスト分析および改善施策の提案
- サプライヤー戦略や在庫・物流施策に関する定量的な分析支援
- 事業部門や関連部門と連携し、価格設定、新規案件、設備投資、コスト削減施策等の意思決定を財務面から支援
- 現場の課題や事業ドライバーを理解し、データに基づく提言を行う
- 応募資格
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- 必須
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- 大卒以上（財務、会計、経済学または関連分野）
- 製造業における経理、財務、FP&Aいずれかの実務経験（5年以上）
- SCMまたは購買領域に関する知識・経験
- データ分析を活用した経営課題解決の経験
- 歓迎
- - 英語によるビジネスコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間：8:30～17:30／フレックスタイム制度あり（コアタイム10:40～14:50）
- 年収・給与
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600万円～800万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生：社会保険完備、確定給付企業年金制度、財形貯蓄制度、人間ドック補助金制度、結婚祝い金、出産祝い金、各種手当（家族手当、地域調整手当、単身赴任手当、資格手当等）、住宅サポート（独身寮・単身寮、転居費用会社負担等）、保養所利用、資格取得報奨金制度、Eラーニング補助、マイカー通勤可
- 休日休暇
- 休日：土日祝、年間休日126日