募集要項
- 仕事内容
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M&A・グループ経営を見据え、連結決算体制を0→1で構築できる経理リーダー候補です。
単に数字を正確に処理するだけでなく、数値の背景を読み解き、経営判断を支える「考える経理」を目指しています。
【具体的な業務】
・決算業務（月次・四半期・年度決算）
・監査法人対応
・税務業務（税務調査対応含む）
・四半期報告などの決算開示書類作成
・管理会計、経営数値分析
・業務改善、管理体制整備
・M&A、連結決算体制構築への対応
・事業部門との連携、会計論点整理
現在はM&A・グループ経営を見据え、連結決算体制をこれから構築していくフェーズ。管理体制構築、PMI、グループ管理、連結運用設計などに深く関われます。
事業部門とも連携しながら会計論点を整理し、管理会計の高度化や経営への提言、管理体制の整備など、会社の成長を支える経理を目指します。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方。
・上場企業での経理実務経験3年以上
・監査法人、税理士法人または会計事務所での実務経験3年以上
加えて、以下を求めています。
・経理・会計に関する知識および実務経験を基に、自ら課題を捉え、適切に判断・推進できる方
・社内の複数部署と協働して仕事を円滑に進めることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画 リーダー候補
- 勤務地
- 福岡県 リモートワーク制度あり。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
1日の標準労働時間8時間。出退勤時間は各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、リモートワーク制度、副業可、社員持株会制度、通勤手当（上限5万円）、扶養手当、役職・職務手当、福岡県外から転居する方への引っ越し一時金20万円、健康診断、付加健診、人間ドック、予防接種、チーム懇親会支援制度、資格取得支援、書籍購入、勉強会支援、グロービス受講支援制度など。
- 休日休暇
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年間休日124日（2026年）。土曜・日曜・祝日ほか。
年次有給休暇は入社半年経過後10日付与。入社から有給付与まで利用できるウェルカム休暇3日あり。
年末年始休暇、育児介護休暇、慶弔休暇、特別休暇など。
- 選考プロセス
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上場企業の決算・開示・管理会計等に加え、M&A後のPMI、グループ管理、連結決算体制構築など、経理領域を横断的に経験できる環境です。
給与改定は年2回（7月・1月）です。
