募集要項
- 募集背景
- 事業・組織の拡大に伴う経営企画チームの体制強化を目的とした募集です。2023年に東京証券取引所グロース市場および福岡証券取引所Q-Boardへ上場。さらなる事業拡大と企業価値向上に向け、経営・組織の両面から進化を進めています。予算・数値・戦略に関する経験を活かし、将来的にはリーダーや部門長を目指せるポジションです。
- 仕事内容
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数値と戦略の両面から経営判断を支援。予算策定・KPI分析等を担い、将来は部門長も目指せます。経営層と至近距離で、数字と戦略から会社の成長を動かす経営企画ポジションです。
整った仕組みを運用するだけではなく、仕組みそのものをつくり、経営の意思決定スピードを高め、組織の変化をドライブする役割を担います。
【経営企画／メイン業務】
・予算策定、予実管理、各種KPI分析
・経営層へのレポーティング、意思決定支援
・取締役会事務局のサポート
【コーポレート領域の横断連携】
・IR／広報、総務、内部統制、秘書など各機能との連携
・組織横断プロジェクトへの参画
事業や組織の成長に伴って生まれる課題に対し、経営層と近い立場から部門横断で取り組みます。
将来的には、コーポレートチームのリーダー、さらにコーポレート領域を俯瞰する部門長へのステップアップを期待しています。チームマネジメントや体制強化にも携わっていただく想定です。
※経験・志向に応じて担当業務の範囲や難易度を調整します。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における予算策定・予実管理の実務経験
・経営層または役員層に対し、数字を根拠に報告・提案を行った経験
・新しい領域を主体的にキャッチアップしてきた学習意欲・学習経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画 リーダー候補
- 勤務地
- 福岡県 リモートワーク制度あり。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
1日の標準労働時間8時間。出退勤時間は各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、リモートワーク制度、副業可、社員持株会制度、通勤手当（上限5万円）、扶養手当、役職・職務手当、福岡県外から転居する方への引っ越し一時金20万円、健康診断、付加健診、人間ドック、予防接種、チーム懇親会支援制度、資格取得支援、書籍購入、勉強会支援、グロービス受講支援制度など。
- 休日休暇
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年間休日124日（2026年）。土曜・日曜・祝日ほか。
年次有給休暇は入社半年経過後10日付与。入社から有給付与まで利用できるウェルカム休暇3日あり。
年末年始休暇、育児介護休暇、慶弔休暇、特別休暇など。
- 選考プロセス
- 経営企画の実務を通じて担当領域を広げ、将来的にはコーポレートチームのリーダー、さらにコーポレート領域全体を俯瞰する部門長へのステップアップを期待しています。
