営業(法人向け)
【関西・九州在住の方限定×フルリモート】市場価値が高まるフィールドセールス|年収500万~
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月1日~10月14日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/10/01 ~ 2026/10/14)
営業(法人向け)
【関西・九州在住の方限定×フルリモート】市場価値が高まるフィールドセールス|年収500万~
ベンチャー企業
新規事業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
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製造業や物流業、サービス業などの現場では、人手不足や技術継承、生産性向上が大きな経営課題となっています。同社はこうした社会課題に向き合い、現場DXを支援するSaaS事業を展開。導入企業の拡大に伴い、売上も継続的に成長を続けています。
事業が拡大フェーズに入り、営業組織もさらなる強化が求められる中、関西・九州エリアで顧客との関係構築から提案、契約までを担うフィールドセールスを募集します。
マーケティングやインサイドセールスとの分業体制が整っているため、提案活動に集中できる環境が特徴です。成長市場で営業力を磨きながら、コンサルティング力を高めたい方に適したポジションです。
仕事内容
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現場DXを推進するソリューションを通じて、顧客の業務改善・生産性向上を支援し、契約獲得までを担います。
本ポジションでは、インサイドセールスが創出した商談に対し、顧客の課題整理から提案、契約までを担当します。
単なる製品紹介ではなく、製造業や物流業、サービス業など幅広い業界の現場課題を深くヒアリングし、業務改善や組織変革につながる提案を行います。複数部門や意思決定者との合意形成を進めながら、顧客ごとに最適な提案戦略を設計していくため、高い提案力・課題解決力を身につけられる環境です。
また、営業活動はデータを活用して可視化されており、成果を再現するための仕組みづくりや営業プロセス改善にも携わります。営業個人として成果を出すだけでなく、組織全体の営業力向上にも貢献できるポジションです。
このポジション最大の特徴は、「商談創出を専門組織が担う分業体制」。
新規架電によるアポイント獲得はなく、提案活動と顧客支援に集中できるため、本質的なコンサルティング営業スキルを磨くことができます。
主な業務
顧客課題のヒアリング・提案
契約獲得に向けた営業戦略の立案
顧客との関係構築・フォロー
営業プロセスの管理・改善
チーム全体の営業力向上に向けた改善提案
このポジションに向いている方
法人営業経験を活かし、提案力をさらに高めたい方
フルリモート環境でも主体的に成果を出したい方
将来的に営業企画やマネジメントなど幅広いキャリアを描きたい方
応募資格
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- 必須
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法人営業経験を3年以上お持ちの方を想定しています。
業界経験は必須ではありませんが、顧客課題を深く理解し、提案型営業に取り組んできた方は経験を活かしやすい環境です。
また、リモート環境でも自律的に行動できる方や、チームと積極的にコミュニケーションを取りながら成果創出を目指せる方を歓迎します。変化の速い環境を前向きに楽しめる方にも適したポジションです。
- 歓迎
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・IT業界での法人営業経験
・フルリモート営業経験
・スタートアップ・成長企業での業務経験
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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企業の業務改善を支援する提案営業
勤務地
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大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
勤務地:関西または九州エリア(フルリモート)
リモート:フルリモート勤務
勤務時間
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勤務時間:9:00~18:00(標準)
フレックス:あり(コアタイム10:00~17:00)
年収・給与
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年収500~700万
昇給:あり
評価制度:成果・行動を基に評価
待遇・福利厚生
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待遇・福利厚生
各種社会保険完備
資格取得支援制度
研修支援制度
書籍購入補助
リモート勤務用デバイス貸与
通勤手当
出産・育児支援制度
服装自由
各種社内交流支援制度
休日休暇
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休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間休日120日
年末年始休暇
有給休暇
入社時特別休暇制度
各種法定休暇
ワークライフバランスを保ちながら長期的に働ける環境が整っています。
選考プロセス
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選考プロセス
書類選考
面接(複数回)
最終面接
内定
選考は比較的スピーディーに進み、状況に応じて日程調整にも柔軟に対応しています。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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【事業内容・会社の特徴】
同社は、現場業務の生産性向上や人材育成を支援するクラウドサービスを展開しています。人手不足や技能継承など、日本の産業全体が抱える課題に向き合い、現場の業務改善を支援することで企業の競争力向上に貢献しています。
特に製造業や物流業などデスクレスワーカー領域は今後も成長が見込まれており、同社はこの市場で事業拡大を続けています。営業・開発・カスタマーサクセスが連携しながら顧客価値を追求する文化が根付いており、組織全体で継続的な改善を行う風土があります。
安定した事業基盤を持ちながらも成長フェーズにあり、新たな挑戦ができる環境が整っています。
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