生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
生産技術エンジニア|グローバルメーカーで工程改善・設備導入を担当
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掲載期間:26/10/01~26/10/14求人No:HSRJO-YKA-1001
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

生産技術エンジニア|グローバルメーカーで工程改善・設備導入を担当

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
世界各国に事業展開するグローバルメーカーにて、生産技術エンジニアを募集しています。
 
生産ラインの改善、自動化設備の導入、工程最適化など、生産性向上に直結する業務をお任せします。
 
これまでの生産技術・製造技術経験を活かし、より裁量の大きな環境で活躍したい方を歓迎します。
仕事内容
世界展開する大手メーカーにて、生産ラインの改善・自動化・設備導入を推進。生産技術経験を活かし、裁量を持って活躍いただけます。
世界各国に事業を展開するグローバルメーカーにて、生産技術エンジニアを募集します。
 
生産性向上や品質改善を目的とした生産ラインの最適化を中心に、製造現場の改善活動をリードしていただくポジションです。
 
【主な業務内容】
・生産ラインの工程改善および生産性向上施策の立案、実行
・新規設備の導入および立上げ支援
・自動化、生産効率向上に向けた改善活動
・品質向上や不良低減に向けた製造工程改善
・設備や治工具の検討、導入、運用改善
・関連部門と連携したプロジェクト推進
・国内外チームとの情報共有および課題解決
 
【ポジションの魅力】
・世界規模で事業を展開するグローバルメーカーでの勤務
・生産性向上や製造改革に直接貢献できるポジション
・新規設備導入や工程改善など幅広い経験を積める環境
・海外拠点との連携機会があり、英語力を活かせる環境
・将来的なキャリアアップの機会が豊富
 
【歓迎するご経験】
・製造業における生産技術、製造技術、工程改善経験
・設備導入や自動化推進の経験
・品質改善や歩留まり改善の経験
・自動車業界、機械メーカー、部品メーカーでの経験
 
製造現場の課題解決や改善活動にやりがいを感じる方、生産技術としてさらにキャリアを広げたい方からのご応募をお待ちしております。
応募資格
必須
・製造業における生産技術、製造技術、工程改善のいずれかの経験
・生産ライン改善や設備導入に携わった経験
・関係部署と連携しながら業務を推進した経験
 
※業界経験は問いません。
※自動車、機械、電機メーカー等での経験者歓迎。
歓迎
・自動車業界での経験
・設備導入や設備立上げ経験
・自動化、生産性向上プロジェクト経験
・品質改善、不良低減活動の経験
・PLCや製造設備に関する知識
・英語を使用した業務経験
・海外拠点との協業経験
雇用形態
正社員
試用期間あり(条件変更なし)
勤務地
愛知県 / 大阪府 / 兵庫県 / 広島県 / 福岡県 / 熊本県
勤務時間
標準勤務時間:8:30~17:30(休憩60分)
フレックスタイム制度あり(適用条件あり)
年収・給与
600万円 ~ 899万円
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給
・退職金制度
・各種研修制度
・健康診断
・その他福利厚生制度あり
 
※詳細は面談時にご説明いたします。
休日休暇
・完全週休2日制(土日)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・その他会社カレンダーによる
 
年間休日120日以上
選考プロセス
【選考プロセス】
1. ご応募
2. エージェント面談(オンラインまたは電話)
3. 求人のご紹介
4. 書類選考
5. 面接
6. 内定
 
ご経験やご希望をお伺いしたうえで、本求人以外にも適したポジションをご紹介できる場合がございます。
 
まずは情報収集からでも歓迎しておりますので、お気軽にご応募ください。
キャリアパス・評価制度
成果とプロセスの両面を評価する制度を導入しており、経験や実績に応じてキャリアアップを目指せる環境です。
 
専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリアに加え、将来的にはチームマネジメントやプロジェクトリードなど、幅広いキャリアパスが用意されています。
 
グローバルな環境で経験を積みながら、中長期的な成長を目指していただけます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
世界各国で事業を展開するグローバルメーカーの生産技術ポジションです。
 
製造現場の生産性向上や品質向上を支える重要な役割として、設備導入、自動化推進、工程改善などに携わっていただきます。
 
国内外のチームと連携する機会もあり、これまでの生産技術経験を活かしながら、さらに高度な技術や知識を習得できる環境です。
 
安定した事業基盤を持ちながらも継続的な設備投資を行っており、改善提案や新しい取り組みにも積極的にチャレンジできる風土があります。
 
ご経験やご希望に応じて、本案件以外にも関連する生産技術・製造技術・品質分野のポジションをご紹介できる可能性があります。
設立
非公開
資本金
非公開
売上高
非公開
従業員数
グローバルで数万人規模
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040495紹介事業許可年:2002年7月
設立
2001年8月
資本金
1517万円
代表者名
グラント・トレンズ
従業員数
法人全体:250名

人紹部門:200名
事業内容
人材紹介
人材派遣
人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040495
紹介事業許可年
2002年7月
紹介事業事業所
東京本社(六本木)
横浜支社(横浜)
大阪支社(梅田)
登録場所
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザ ウエスト・オフィスタワー11階
東京本社
〒106-6038 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー38F
横浜支店
〒220-6004 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA4階
ホームページ
http://www.hays.co.jp
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