募集要項
- 仕事内容
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【APAC地域のコンプライアンス体制強化を担うポジション】＜主な仕事内容＞
日本を中心にAPAC地域のコンプライアンスプログラム支援、各種ポリシー・トレーニングの策定、リスク評価、監査等を担っていただきます。
・APAC地域のコンプライアンスプログラム支援
・医療従事者との活動・学会・会議スポンサーシップのレビュー・承認
・コンプライアンスポリシー、手順、FAQの改善・運用
・年次コンプライアンストレーニング・コミュニケーション計画の策定・管理
・新入社員、会議参加者、販売代理店向けコンプライアンストレーニングの実施
・ヘルスケアコンプライアンス調査におけるインタビュー、報告書作成等の支援
・コンプライアンスリスク評価・リスク軽減計画の策定
・年次計画に基づく監査・モニタリング活動の実施
◆海外出張有り
＜注目ポイント・魅力＞
・年収～2,000万円の高報酬パッケージ
・APAC地域のコンプライアンスプログラム形成を担うポジション
・グローバルチームとの連携によるコンプライアンス文化の推進
・コンプライアンスオペレーション責任者・日本GMへの直接報告体制
・ハイブリッド勤務OK
- 応募資格
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- 必須
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・コンプライアンスまたは関連分野の実務経験（2年以上）
・ヘルスケアコンプライアンス関連の業界基準・規制に関する知識
・学士号
・流暢な日本語力およびビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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・自立して業務を遂行し、必要に応じて適切にエスカレーションする能力
・課題を予測し、主体的に解決へ導く問題解決能力
・組織内の幅広い関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・高い技術スキル・コミュニケーションスキル
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 年収・給与
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年収：1,400万円～2,000万円
※詳細は面談にてご説明いたします。
- 休日休暇
- 休日：土日祝日、年末年始、その他同社指定の休日
