募集要項
- 募集背景
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現在、生成AIの台頭による劇的なマーケットの変化を受け、freeeは「AIに最も使われやすいSaaS」となることを目指し、プロダクトの進化を加速させています。そして、これまで築き上げてきた強固なユーザー基盤と、そこに蓄積された膨大な「財務データ」「取引データ」という唯一無二のアセットを武器に、次なる成長エンジンとして「金融事業」の更なる拡大・本格化へ舵を切りました。
この舵切りの一環として、この夏より「金融プロダクト事業統括本部」を新たに組成し、経営資源の集中投資をスタートさせています。今後は、現在急成長している法人向けビジネスカード「freeeカードUnlimited」やファクタリング事業「FREENANCE」に留まらず、次々と新たな金融サービス・事業を連続的に立ち上げていく予定です。
金融事業がfreeeのコア戦略へと進化を遂げ、サービスが多角化していく今、これらの基盤となる金融ミドルオフィスの強靱化は事業成長にとって重要な課題です。
既存の枠組みにとらわれず、強靭な基盤をゼロからデザインし、組織を牽引していただけるスペシャリストを募集します。
- 仕事内容
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【業務内容】
金融サービス（freeeカードUnlimited、FREENANCE等）におけるミドルオフィス全体の業務設計及び実行を担っていただきます。
1.未来を見据えてのミドルオフィス全体の設計・実装
・今後の金融事業拡大を見据えての、スケーラブルで効率的な次世代のミドルオフィスの設計・実装
・AIを始めとする各種テクノロジーを駆使したBPRの企画・プロジェクトマネジメント （実際のシステム実装は、開発チームや担当メンバーが担います）
2. 組織運営・組織づくり
・複数チームの目標設定及び評価、育成
・将来の組織に向けた採用やチームビルディング
3. 各種業務の活動計画策定およびマネジメント
・入会手続き、利用サポート、不正対策、債権回収等の各種業務の具体的な活動計画のレビュー・最終決定
・各種活動のモニタリングや本部長や他部署へのレポーティング
【ポジションの魅力】
■金融ミドルオフィス全体を横断的にデザインする圧倒的な裁量
金融オペレーション全体の戦略立案と組織づくりを横断的に統括していただきます。 確立されたルールを運用するだけでなく、各機能の全体最適をゼロベースから描き、組織の「型」を自らの手で創り上げていくという、ガバナンスとアジリティを両立させたマネジメントの醍醐味を味わえる環境です。
■AI・最新テクノロジーの現場実装を主導し、マネジメントキャリアを拡張
AIチャットを活用したサポートの効率化や、定型業務の自動化など、最新のテクノロジーを駆使したオペレーションの改善に取り組んでいます。 これからの時代に不可欠な「ソフトウェアやAIを活用した高度なオペレーションマネジメントスキル」へと、ご自身のキャリアをさらにアップデートしていただけます。
■freeeの強固なデータアセットを活かし、新たな金融インフラを創る
日本のビジネスの99%以上を占めるスモールビジネス。その成長をファイナンスの側面から支えるため、freeeが持つ膨大な会計データや強固なプラットフォーム基盤を活かした独自の金融サービス（freeeカードUnlimited、FREENANCE等）を展開しています。 単なるバックオフィスの維持管理にとどまらず、プロダクト開発チームとも深く連携しながら、社会的なインパクトと手触り感を持って次世代の金融基盤を築いていくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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■求める経験
・金融機関（銀行、クレジットカード、ノンバンク、リース、Fintech企業等）におけるミドルオフィスの実務経験（目安：3年以上）
－審査、与信管理、債権回収、不正モニタリング、カスタマーサポートのいずれか
・AI等のテクノロジーを活用した新規業務プロセスの設計・実装やBRP
・5名以上のチームのマネジメント（進捗管理・メンバー育成）経験
- 歓迎
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■歓迎要件
・金融業界における新規事業の立ち上げ、または業務プロセスの構築（ゼロベースからの型化）経験
・金融規制やコンプライアンスに関する基礎知識
・スピード感のあるIT・スタートアップ企業での就業経験
- フィットする人物像
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■求める人物像
・当事者意識を持って挑戦できる方
・オープンで協調性のあるコミュニケーションができる方
・ユーザーファーストの視点を持てる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員（雇用契約期間の定め無し）
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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■本社
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
- 勤務時間
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・フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
・標準労働時間：1日8時間
・休憩時間：原則、午前11時から午後2時の間に1時間
・時間外労働：有
- 年収・給与
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想定年収 6,900,000円～9,804,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします）
■年収6,900,000円の場合
└月給575,000円（基本給425,400円+固定残業代149,600円）
■年収9,804,000円の場合
└月給817,000円（基本給604,400円+固定残業代212,600円）
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
- 待遇・福利厚生
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【安心の制度・住まい】
■社保完備／定期健康診断／屋内禁煙
■社宅制度・家賃補助（給与天引きによる節税効果も！）
■各種休暇（産前産後・育児・介護・特別休暇など）
【育児・ライフサポート】
■ベビーシッター利用補助（費用一部負担）
■つばめっこクラブ（子育て支援コミュニティ）
■家事代行補助
【成長支援・働く環境】
■書籍費freee（業務本は会社負担）／つばめ図書館
■ジブングロースハッカー制度（資格・スキル取得支援）
■ドリンクfreee（社内ドリンクバー無料）
■PC機種選択可能（Mac/Windows等）・自由な執務スペース
■weekly 1on1（週1回30分の上長とのキャリア対話）
■freee award（行動指針を体現したメンバーを定期表彰）
■オフカツ（ワイン部・ボドゲ部など30以上の部活／部費支給あり）
- 休日休暇
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・土日祝日
・年末年始
・有給休暇（入社日付与）
・疾病休暇（有給扱い年6日付与）
- 選考プロセス
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書類選考
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面接 2～3回
（カジュアル面談 または 一次面接 → 二次面接 → 最終面接）
※面接前後にリファレンスチェックを実施させていただく場合がございます
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内定・オファー面談
【リファレンスチェックについて】
選考途中において、リファレンスチェックのご協力をお願いさせていただくことがございます。
過去に一緒に働いていた方（上司・同僚等）に、候補者様に関するアンケートへのご回答をお願いしております。
※弊社から上記対象者の方へ直接ご連絡することはございません。
※リファレンスチェックの結果はあくまで参考情報とし、それ単体で合否判定を行うことはございません。
