募集要項
- 募集背景
- 家電量販チャネルにおけるIT・デジタル商材の需要拡大を背景に、同社では既存取引の深耕に加え、新規商材の導入や販売戦略の強化を進めています。さらなる売上拡大と市場シェア向上を実現するため、量販店本部との折衝経験を持つ即戦力人材を迎え、営業組織の強化を図ります。
- 仕事内容
-
【この求人の魅力】
・ソフトバンクグループの主力アクセサリブランド「SoftBank SELECTION」を担当
・販売データ分析から販促企画、売場提案まで幅広く携われる
・既存顧客中心の営業スタイルで長期的な関係構築が可能
・全国の家電量販店本部バイヤーとの商談を経験できる
・AI関連デバイスなど今後拡大する商材にも携われる
・スーパーフレックス制度あり／年間休日125日／リモートワーク併用可
【ミッション】
全国の家電量販店に対し、スマートフォンアクセサリの販売拡大を推進するポジションです。単なる商品の提案ではなく、販売データの分析や売場づくり、販促企画、新商品の導入提案などを通じて、販売店とともに売上向上を実現していただきます。顧客に寄り添いながら課題を発見し、売上拡大に向けた施策を企画・実行することがミッションです。
【具体的な業務内容】
・担当量販店の売上管理および販売データ分析
・店舗別、商品別の販売実績確認
・量販店バイヤーとの商談および関係構築
・新商品の導入提案
・売場拡大に向けた販促企画の立案、実行
・販売戦略の企画および推進
・在庫状況の確認および発注調整
・販売実績の分析および改善提案
・量販店本部との定期商談
【働きがい】
■ データを活用した提案力が身につく
売上や販売実績を分析し、課題発見から改善提案まで行うため、数字をもとに成果を生み出す営業力を習得できます。
■ 売場づくりまで携われる
商品の提案だけでなく、売場レイアウトや販促企画にも携わることができ、自分のアイデアを形にできる環境です。
■ 既存顧客と深く関係構築できる
新規開拓中心ではなく、既存取引先との信頼関係を深めながら長期的な成果を目指せます。
■ マネジメントを目指せる
将来的には営業組織のマネジャーとして、組織運営やメンバー育成に携わるキャリアも描けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【メンバー構成】
バイヤー向け商談部隊：5名
アシスタント：3名
- 応募資格
-
- 必須
-
・営業経験2年以上（法人・個人問わず）
・Excelの基本操作ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
沿線名：ゆりかもめ「竹芝駅」、都営大江戸線 「大門駅」、「浜松町駅」より徒歩約5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
月8回は会社への出社が必須
それ以外は出社、在宅、訪問先にてフレキシブルに対応可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり
- 年収・給与
-
年収：545～718 万円
月給制
基本給：296000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：自己成長支援金 10000円
月給310,000円 ～ 459,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日ありなど
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
-
面接1回
面接官：採用部門部長＋人事
※場合により面接官は変更になることがございます。
