募集要項
- 募集背景
- 家電量販チャネルにおけるIT・デジタル商材の需要拡大を背景に、同社では既存取引の深耕に加え、新規商材の導入や販売戦略の強化を進めています。さらなる売上拡大と市場シェア向上を実現するため、量販店本部との折衝経験を持つ即戦力人材を迎え、営業組織の強化を図ります。
- 仕事内容
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【この求人の魅力】
・ソフトバンクグループの中核企業で、量販店向けの提案営業に携われる
・家電量販店本部バイヤーへの提案や販売戦略の立案を担当
・商材提案だけでなく、売場づくりや販促企画まで一貫して携われる
・販売データを活用しながら売上向上施策を企画・実行できる
・既存顧客中心のため、顧客との関係構築に注力できる環境
・スーパーフレックス制度あり／年間休日125日／リモートワーク活用可能
【ミッション】
家電量販店に対し、IT・デジタル商材の売上拡大を実現するための提案営業を担当いただきます。単なる商品の販売ではなく、販売データの分析や販促企画、売場改善、新規商材導入などを通じて、量販店とともに売上向上を目指します。顧客の課題を発見し、売れる仕組みを企画・実行することがミッションです。
【具体的な業務内容】
・家電量販店本部バイヤーとの商談および関係構築
・担当アカウントの売上管理
・販売データ分析および課題抽出
・売場拡大に向けた提案
・販促企画の立案および実行
・新規商材の導入提案
・販売戦略の策定
・メーカーとの協業施策の推進
・売上向上に向けた改善提案
【働きがい】
■ 売上に直結する提案ができる
商品の提案だけではなく、売場づくりや販促企画にも携わるため、自身のアイデアが売上向上に直結するやりがいがあります。
■ データを活用した営業スキルが身につく
販売実績を分析しながら仮説立案から改善提案まで行うため、数字に基づく提案力を高めることができます。
■ 大手量販店とのビジネス経験を積める
全国規模の量販店本部と直接商談を行うため、高い営業力や折衝力を身につけることができます。
■ 将来的なキャリアの選択肢が広い
アカウント責任者、営業マネージャー、商品戦略担当、新規事業開発など、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【メンバー構成】
バイヤー向け商談部隊：5名
アシスタント：3名
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方
・法人営業経験
・家電量販店での勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
沿線名：ゆりかもめ「竹芝駅」、都営大江戸線 「大門駅」、「浜松町駅」より徒歩約5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
月8回は会社への出社が必須
それ以外は出社、在宅、訪問先にてフレキシブルに対応可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり
- 年収・給与
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年収：600～880 万円
月給制
基本給：343000円
残業代：全額支給
変動手当：自己成長支援金 10000円
月給357,000円 ～ 558,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日ありなど
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接1回
面接官：採用部門部長＋人事
※場合により面接官は変更になることがございます。
