募集要項
- 募集背景
- ドラッグストア業界では来店客数の増加やデジタル商材への需要拡大を背景に、IT・デジタル関連商品の取扱いが拡大しています。同社においても既存取引先とのビジネスが順調に成長しており、さらなる販路拡大やカテゴリー拡充を推進しています。今後は既存商品の販売強化だけでなく、新商品の導入提案や販促企画、売場活性化施策を通じて顧客の成長を支援するため、ドラッグストア本部向けの提案営業を担う新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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【この求人の魅力】
・ソフトバンクグループの成長事業において、ドラッグストア向け提案営業を担当
・本部バイヤーへの提案を通じて、売場づくりや販促企画に携われる
・カテゴリー拡大や未取扱商品の導入など、新たなビジネス創出に挑戦可能
・メーカーと連携しながら販売戦略やプロモーション企画を立案できる
・商品企画にも携わることができ、自らのアイデアを形にできる環境
・スーパーフレックス制度／リモートワーク活用可／年間休日125日
【ミッション】
ドラッグストア本部に対し、IT・デジタル商材の販売拡大を実現するための提案営業を担当いただきます。単なる既存商品の販売ではなく、顧客課題や市場動向を踏まえながら、売場活性化施策や販促企画、新商品の導入提案を実施。メーカーや社内関係部門と連携しながら、新たな商機を創出し、顧客とともに成長を目指していただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・ドラッグストア本部担当者との関係構築および商談
・カテゴリー拡大に向けた新規商材提案
・未取扱商品の導入提案
・売場づくりや販促企画の立案、実行
・顧客課題のヒアリングおよび改善提案
・メーカーとの協業による販売戦略立案
・販売データ分析および売上改善施策の企画
・新商品の企画およびMD部門との連携
・全国への出張を伴う顧客訪問および提案活動
【働きがい】
■ 売れる仕組みづくりに携われる
商品の提案だけでなく、販促企画や売場戦略まで担当するため、自身のアイデアが売上向上に直結します。
■ 新たな市場を開拓できる
未取扱商品の導入や新カテゴリーの提案など、新たなビジネスを生み出す経験を積むことができます。
■ 商品企画にも携われる
顧客ニーズや市場動向を踏まえ、自ら企画した商品を形にできるチャンスがあります。
■ 裁量の大きな環境で成長できる
拡大フェーズの組織のため、自ら考え提案し行動できる環境があります。
■ キャリアの幅が広い
営業スペシャリストとしての成長はもちろん、将来的にはマネジメントや事業推進にも挑戦できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
新規ビジネス推進課に配属です。
課長1名 営業4名 内勤営業2名
在籍している営業メンバーは、20代～30代
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業経験（3年以上目安）
・既存顧客深耕だけでなく、新規提案や商談開拓の実績をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
沿線名：ゆりかもめ「竹芝駅」、都営大江戸線 「大門駅」、「浜松町駅」より徒歩約5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～4日
入社後の状況に応じて相談の上、決定します。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり
- 年収・給与
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年収：545～880 万円
月給制
基本給：296000円～481000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：自己成長支援金 10000円
月給343,000円 ～ 495,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日ありなど
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接1回※変更の可能性がございます。
