募集要項
- 募集背景
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当社は「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、統合型クラウドERPからFintech領域まで幅広くサービスを展開しています。中でも、法人向けビジネスカード「freeeカードUnlimited」をはじめとする金融事業は、今後事業規模を拡大させていく領域です。
この事業成長を根底から支える最重要基盤となるのが「与信」であり、現在の当社において経営戦略の真ん中にある最優先テーマとなっています。
私たちはこれまで、当社の強みである会計・取引データを活用した独自の与信モデルを構築・運用してきました。しかし、「与信の力で世の中を突き抜ける状態」を目指すには、さらなる高度化の余地が残されています。
当社独自のデータアセットだけに頼るのではなく、伝統的な金融機関が培ってきたオーソドックスで堅実な与信ノウハウをハイブリッドに融合させ、さらに多様な外部データも掛け合わせながらモデルをファインチューニングしていく――。そんな与信モデルへのアップデートが急務です。
- 仕事内容
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【業務内容】
■引当・会計実務
└クレジットカード会員債権およびファクタリング買取債権の貸倒引当金算定
・分析
└過去の貸倒実績（デフォルト率・回収率）に基づいた引当モデルの維持管理・精度向上
■ガバナンス・コンプライアンス
└割賦販売法、貸金業法、および債権譲渡（ファクタリング）に関わるリスク管理規程の運用
└債権回収オペレーションの妥当性評価および内部統制の整備・モニタリング
└監督指針に沿ったリスク管理体制のチェックと業務改善提言
【ポジションの魅力】
■ビッグデータ（フローデータ）を活用した与信モデルの構築
freeeはSaaS事業を通じて、企業の財務・取引・労務といった多角的なデータを、一時点の「点」ではなく、リアルタイムに連続する「フロー」の形で保有しています。従来の金融機関ではアクセス不可能なビッグデータに、ご自身の金融・財務の知見を掛け合わせ、社内のMLエンジニアと共に「高精度な自動与信モデル」をゼロから創り上げる経験が積めます。
■金融事業を成長させるダイナミズム
freeeの金融事業は、今後事業規模を拡大させていく全社最注力の成長エンジンです。本ポジションが担う与信ロジックの高度化は、その躍進を根底から支えるまさに最重要基盤です。単なる審査の枠組みを超え、経営戦略のど真ん中で自らの知見を遺憾なく発揮し、スモールビジネスへの信用供与のあり方をアップデートしていく大きなやりがいがあります。
■ 財務・金融知識がプロダクトに活きる面白さ
従来の金融機関のように、決まった与信枠やスコアリングシートに沿って淡々と審査を行う環境とは異なります。社内のエンジニアとタッグを組み、与信や財務分析のノウハウを、数千万人が利用するプラットフォームの「自動与信アルゴリズム」へと昇華させる経験が積めます。
■ 裁量の大きさ
これまでの金融機関・会計事務所・監査法人等で培った経験を活かし、freeeの金融領域の与信管理体制を一から作り上げていく裁量があります。整った型に沿うのではなく、自分自身で体制・ロジックを設計していくフェーズに携われる点が魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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■求めるご経験
以下いずれかを満たす方
・クレジットカード、ファクタリング、またはその他信用与信業務での財務会計・リスク管理実務経験（3年以上）
・貸倒引当金の算定フローや信用リスク算定に関する直接的な実務経験
・割賦販売法、貸金業法、または民法（債権法）等に関する実務知識
- 歓迎
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■歓迎要件
・貸金業務取扱主任者、公認会計士などの関連資格
・監査法人や金融庁等の当局対応経験
- フィットする人物像
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■求める人物像
・データを深掘りし、論理的に課題解決できる探求心のある方
・財務分析による根拠と信用供与付与に至る過程を論理的かつ言語化できる方
・環境の変化を楽しみ、自律的に成果を目指せる方
・与信やリスク管理の高度化に情熱を持ち、リードできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員（雇用契約期間の定め無し）
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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■本社
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
標準労働時間：1日8時間
休憩時間：原則、午前11時から午後2時の間に1時間
時間外労働：有
- 年収・給与
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想定年収 6,900,000円～10,800,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします）
■年収6,900,000円の場合
└月給575,000円（基本給425,400円+固定残業代149,600円）
■年収10,800,000円の場合
└月給900,000円（基本給665,800円+固定残業代234,200円）
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・住宅手当
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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・土日祝日
・年末年始
・有給休暇（入社日付与）
・疾病休暇（有給扱い年6日付与）
- 選考プロセス
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書類選考
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面接 2～3回
（カジュアル面談 または 一次面接 → 二次面接 → 最終面接）
※面接前後にリファレンスチェックを実施させていただく場合がございます
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内定・オファー面談
【リファレンスチェックについて】
選考途中において、リファレンスチェックのご協力をお願いさせていただくことがございます。
過去に一緒に働いていた方（上司・同僚等）に、候補者様に関するアンケートへのご回答をお願いしております。
※弊社から上記対象者の方へ直接ご連絡することはございません。
※リファレンスチェックの結果はあくまで参考情報とし、それ単体で合否判定を行うことはございません。
