募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】
将来のSenior Specialistを目指していただくために、Assoc HR Specialist/ HR Specialistとして、社員対応、法令対応、官公庁対応、評価制度運用、人事データ管理など幅広い業務をお任せいたします。
＜担当業務の具体例＞
◆社員対応
（各種ガイダンス：入社、退職、休職、復職、新入社員研修、メンタルヘルス、ハラスメント等）
◆人事システムの運用（人員管理、社員情報活用、業務改善のためのシステム運用企画など）
◆新入社員向け研修運営事務局サポート
◆法改正対応（社内文書・帳票の更新、資料作成、社員への説明）
上記に限らず、経験に応じて他の業務も含め、応相談
《求める人物像》
★事前の予測が難しい状況でも、様々な要望や条件の変化に柔軟に対応できる方
★マルチタスクを自己管理して遂行できる方
★前向きに主体性（いかなる状況においても自分で考え、判断し行動すること）をもって業務に取り組める方
★プロジェクトをリードできる方
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社（100名以上）において人事労務経験5年以上
■人事業務全般の包括的な知識
■人事的課題の問題解決力、提案力
■PCスキル（Microsoft Word, Excel, PowerPointなど）
■人事システムの運用経験
■出張可能な方（大阪 4月、10月 各1週間程度）
- 歓迎
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▼人事奉行の運用経験
▼メンタルヘルスマネジメントの経験
▼英語力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇
