研究・開発(化学・素材・食品・衣料)
【兵庫(尼崎)】香料の製剤化技術開発 ※1951年創業/食品香料トップクラス
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掲載期間:26/10/02~26/10/15求人No:MANP-198557
NEW研究・開発(化学・素材・食品・衣料)

【兵庫(尼崎)】香料の製剤化技術開発 ※1951年創業/食品香料トップクラス

高田香料株式会社
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募集要項

仕事内容
■業務内容:
同社は食品香料の専業メーカーとして、食品や飲料に使用されるフレーバー等の香料製品を開発・製造販売しております。同社にて、香料の製剤化技術開発をお任せいたします。日常生活に欠かせない「食」に携わり、食文化に貢献できるポジションです。

「具体的には」
・香料の粉末化、乳化などの製剤化の新規技術開発および既存技術の向上
・部下育成
・トラブル対応(主に原料トラブル、製造トラブル、顧客クレーム)

■業務の魅力:
・同社は基礎研究に注力し、独自の研究技術を強みとして確立してきました。長年培ってきた技術力とフレーバリストの高い感性を融合した香りづくりにより、多様な食品開発を支援し、顧客から高い評価を獲得しています。
・同社では、製剤化や素材開発に特化した専門部門がこれまで存在しておらず、関連業務は他の研究開発部門のメンバーが兼務で対応してきました。そのため、専門知識や経験が十分に蓄積されていない状況です。専門性を活かしてチームリーダーとしてメンバーを牽引し、技術基盤の強化と組織づくりを主導していただくことを期待しております。また、取り組みが成果につながれば、将来的には製剤化・素材開発領域を独立した部門として確立し、その部門を率いるポジションへとキャリアを広げていただく可能性もございます。専門性とリーダーシップを発揮しながら、組織の成長を自らの手で形づくることができる環境です。
・経営層との距離が近い点も同社の特徴の一つです。トップダウン一辺倒ではなく、現場の意見やアイデアを大切にする風土があります。「やりたいこと」を積極的に発信・実現しやすく、新しい取り組みにチャレンジできる環境です。

■働き方:
・年休125日、フレックス制を採用しており、メリハリをつけながら働ける環境です。
応募資格
必須
【必須条件】
・香料の製剤化技術開発を経験
歓迎
【歓迎知識と経験】
・スプレードライヤによる粉末化技術開発の業務経験
・新規テーマ立案から開発、製品化、生産への導入経験
・FSSC22000(食品安全マネジメントシステム)の活動経験
雇用形態
正社員
試用期間:有(3か月)
勤務地
兵庫県
・本社: 尼崎市塚口本町7丁目22番2号


勤務時間
8:30~17:30
休憩時間 60分
残業時間:月 ~20時間程度
年収・給与
400万円~980万円
賞与:年2回


待遇・福利厚生
各種保険完備
借り上げ社宅制度、社員持株会制度、育児休暇制度、確定拠出年金401k、社員寮(家族寮)、社員寮(独身寮)、財形貯蓄、その他制度
住宅手当、家族手当、地域手当、その他手当
休日休暇
年間休日:125日

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇
選考プロセス
面接回数:3回予定

会社概要

社名
高田香料株式会社
事業内容・会社の特長
1.各種香料の製造及び販売
2.食品・食品添加物の製造及び販売
3.酒類の販売
4.前記各商品の輸出入及び、これに附帯する一切の業務
5.不動産の賃貸並びに管理業務

設立
1951年
資本金
9,800万円
従業員数
200名
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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