募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景・期待する役割】
これまでは経理財務部長が直接代表にレポートする体制をとっておりましたが、経営と執行の分離を明確にし、組織規程やガバナンスの観点からこれまで以上に盤石な体制を構築するため、CFO候補を募集いたします。メンバーのパフォーマンスを最大化させるマネジメントも重要なミッションです。
【期待する役割】
経理財務グループのマネジメントを中心にご活躍いただくことを想定しています。
現在は、経理部4名・財務部2名の体制で業務を行っているため、今回のポジションでは経理財務部門全体の運営管理を主にお任せする予定です
【職務内容】
◎資金・財務戦略の立案と実行
・銀行・金融機関との折衝（融資・条件交渉など）
◎内部統制・ガバナンス体制の強化
・連結決算（グループ会社がある場合）
・子会社/関連会社との会計方針整合・指導
・社内規程（経理規程、支出ルール等）の整備・見直し
・与信管理など取引先審査体制の構築
・会計監査・税務調査等への対応体制の整備
・法務関連の統括
◎部門マネジメント・組織開発（６名程度）
・経理・財務、総務人材の採用、育成、評価
・各メンバーの役割明確化とモチベーションマネジメント
・業務の属人化防止・標準化、業務改善の推進（システム導入含む）
◎事業推進パートナーとしての役割
・新規事業・新サービスの収益性・リスクの分析サポート
・アライアンスやM&Aの財務DD支援（必要に応じて）
・ROI・KPI分析への関与
【働き方】
・リモートワーク利用可（特に回数に制限はございませんが、週3回程度を想定しております）
・フレックス制度・時差出勤制度利用可能◎
【魅力】
◎「予防医療」というこれからの時代に求められる最先端の領域に携わり、社会の構造的な課題に取り組むことができます。
◎ 一つの領域にとどまらず、会社や事業のフェーズに合わせて様々なことに挑戦できます。
◎サービスのイメージや価値を形成する中心的な役割として、大きな裁量を持って施策や活動を行うことができる環境です。
【組織構成】
社長直下ポジションとなります。経理財…
- 応募資格
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- 必須
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◎実務経験：経理財務関連業務7年以上
◎マネジメント経験：5名以上のチームマネジメント経験
- 歓迎
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・IPO準備経験がある、もしくはそのプロセスへの意欲があること
・公認会計士／税理士資格 or 監査法人・会計事務所出身
・M&A、資本政策、株主対応の経験
・スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験
・SaaS・バイオ・医療・ヘルスケアなど近接業界での経理財務経験
・コーポレートを幅広く統括されたご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 夏季休暇（7月～9月の間に3日間自由に取得）、年末年始休暇、特別休暇、介護休暇
年次有給休暇（入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年11日追加。以後1日ずつ増加し、最大20日。）
